Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Плакета Националној служби за запошљавање

Сарадњом до веће запослености

Косовска Митровица | Догађај, датум објаве: 15. јул 2019.

Поводом Дана Општине Звечан, на свечаној академији одржаној 12. јула 2019. године у Звечану, Филијали Косовска Митровица НСЗ додељена је плакета за изузетан допринос у развоју и унапређењу спровођења програма и мера активне политике запошљавања на подручју те општине. Иван Тодосијевић, председник Привременог органа Општине Звечан плакету је уручио Верици Ћеранић, директорки Филијале Косовска Митровица Националне службе за зашпошљавање.

Филијала Косовска Митровица НСЗ је у претходном периоду са општином Звечан остварила успешну пословну сарадњу спровођењем програма и мера активне политике запошљавања које Национална служба реализује у складу са Националним акционим планом запошљавања и програмом рада. Представници општине препознали су улогу Националне службе за запошљавање на тржишту рада, подржали програме и мере који за циљ имају повећање стопе запошљавања и препознали своје место и улогу у креирању локалне политике запошљавања. Сарадња са општином Звечан током претходних година може се посматрати и кроз реализацију програма и мера дефинисаних Локалним акционим планом запошљавања, па је општина, на основу релевантних података о стању на тржишту рада, привредном окружењу и демографским карактеристикама, дефинисала приоритете локалне политике запошљавања.

Кроз различите програме и мере активне политике запошљавања на подручју општине Звечан, током ове и претходних година, укључено је више стотина лица. Највећи број незапослених укључен је у Програм стручне праксе, али је последњих година повећано интересовање незапослених за започињање сопственог посла, чиме се подстиче развој предузетништва и на тој општини. Кроз Програме подршке за отварање нових радних места код послодаваца у приватном сектору дата је могућност незапосленима да дођу до посла, а послодавцима да унапреде своје пословање.

Плакета која је додељена Националној служби за запошљавање показује да је препозната и подржана улога коју та институција има на тржишту рада у спровођењу програма и мера активне политике запошљавања, као и потреба сарадње са социјалним партнерима у циљу повећања запошљавања.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Стручним усавршавањем до сигурног посла Стручним усавршавањем до сигурног посла датум објаве: 22. јул 2019. Предузеће РЕМОНТНИ ЦЕНТАР ДОО из Ужица корисник је програма и мера Националне службе за запошљавање од 2010. године, при чему апсолутни приоритет компанија даје програмима који омогућавају стручно оспособљавање младих за самосталан рад у струци за које су стекли одговарајуће образовање. У претходних 19 година, кроз различите програме стручног оспособљавања незапослених, центар је радно ангажовао, а затим и запослио 27 младих.
Реализација програма и мера акционог плана запошљавања Реализација програма и мера акционог плана запошљавања датум објаве: 22. јул 2019. Филијала Прокупље је, у складу са потписаним Споразумом о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера АПЗ за 2019. годину, са Општином Куршумлија свечано уручила Одлуке о додели средстава.
Кроз обуку брже до посла Кроз обуку брже до посла датум објаве: 17. јул 2019. У просторијама Уговорне регионалне Привредне коморе Пирот уручени су сертификати о завршеној тромесечној обуци за шиваче. Обуку је успешно завршило осамнаест полазника. Носиоци активности у организацији и реализацији обука су Филијала Пирот НСЗ, Град Пирот, Уговорна окружна привредна комора, Техничка школа и Компанија „E-Miroliо“.
Јавни позив за учешће у финансирању програма обуке за потребе послодавца за запосленог у 2019. години |ЗАТВОРЕН| датум објаве: 17. јул 2019.
следећа страна
147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање