Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Тржиште рада тражи шиваче

Кроз обуку брже до посла

Пирот | Догађај, датум објаве: 17. јул 2019.

У просторијама Уговорне регионалне Привредне коморе Пирот уручени су сертификати о завршеној тромесечној обуци за шиваче. Обуку је успешно завршило осамнаест полазника. Носиоци активности у организацији и реализацији обука су Филијала Пирот НСЗ, Град Пирот, Уговорна окружна привредна комора, Техничка школа и Компанија „E-Miroliо“.

Град Пирот је из буџета, у складу са Локалним акционим планом запошљавања за 2019. годину издвојио потребна средстава за финансирање обуке за тржиште рада. Техничка школа је спровела теоријски део обуке, а компанија Е.Mirolio је омогућила спровођење практичног дела уз коришћење техничких капацитета, машина и постројења. Филијала Пирот Националне службе за запошљавање је, на основу потписаног Споразума о сарадњи са Градом, извршила предселекцију и упућивање заинтересованих  незапослених за обуку.

Током обуке, полазници су имали право на надокнаду трошкова превоза и топлог оброка, као и осигурање за случај повреде на раду и професионалне болести.

„Предност обука за тржиште рада је у томе што кратко трају, не коштају превише, а изузетно су ефикасне и задовољавају повећану потражњу на тржишту рада за шивачима. Значајна је финансијска подршка Града, као и ангажовање Техничке школе и Компаније Е.Mirolio на обезбеђивању кадровских, просторних и техничких капацитета. Није занемарљива ни логистичка подршка Уговорне регионалне Привредне коморе Пирот“, истакао је в.д. директор Филијале Пирот НСЗ Драган Јенаћковић.

Градоначелник Пирота Владан Васић сматра да је оваква пракса заједничког ангажовања на организовању обука, као и сама обука, доказ да се води рачуна о потребама привреде. „Циљ је да се организују обуке за занимања за којима постоји потражња на тржишту рада“, наводи Васић.

Драган Костић, председник Уговорне окружне привредне коморе Пирот, истакао је да је у плану реализација новог циклуса обука за шиваче, с обзиром на развојне планове текстилне индустрије на подручју Пирота и очекивани пораст потражње за текстилним радницима.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Стручним усавршавањем до сигурног посла Стручним усавршавањем до сигурног посла датум објаве: 22. јул 2019. Предузеће РЕМОНТНИ ЦЕНТАР ДОО из Ужица корисник је програма и мера Националне службе за запошљавање од 2010. године, при чему апсолутни приоритет компанија даје програмима који омогућавају стручно оспособљавање младих за самосталан рад у струци за које су стекли одговарајуће образовање. У претходних 19 година, кроз различите програме стручног оспособљавања незапослених, центар је радно ангажовао, а затим и запослио 27 младих.
Реализација програма и мера акционог плана запошљавања Реализација програма и мера акционог плана запошљавања датум објаве: 22. јул 2019. Филијала Прокупље је, у складу са потписаним Споразумом о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера АПЗ за 2019. годину, са Општином Куршумлија свечано уручила Одлуке о додели средстава.
Јавни позив за учешће у финансирању програма обуке за потребе послодавца за запосленог у 2019. години |ЗАТВОРЕН| датум објаве: 17. јул 2019.
Сарадњом до веће запослености Сарадњом до веће запослености датум објаве: 15. јул 2019. Поводом Дана Општине Звечан, на свечаној академији одржаној 12. јула 2019. године у Звечану, Филијали Косовска Митровица НСЗ додељена је плакета за изузетан допринос у развоју и унапређењу спровођења програма и мера активне политике запошљавања на подручју те општине. Иван Тодосијевић, председник Привременог органа Општине Звечан плакету је уручио Верици Ћеранић, директорки Филијале Косовска Митровица Националне службе за зашпошљавање.
следећа страна
147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање