Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

На новосадском сајму запошљавања

Велика тражња за новим радницима

Нови Сад | Вест, датум објаве: 13. март 2018.

Око 16.000 незапослених имало је прилику да потражи посао на 2.548 радних места које је понудило 77 послодаваца на 25. сајму запошљавања у организацији Града Новог Сада и Филијале Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ), одржаном 9. марта у аули Новосадског сајма. Највећу шансу да пронађу посао су имали радници у производњи, продавци, информатичари, машински инжењери, економисти, туризмолози, инжењери технологије, комерцијалисти, персонални асистенти, кувари, кројачи, магационери и други.

Сајам запошљавања је отворио директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић, нагласивши да је ово, после недавно одржаног Београдског сајма запошљавања и пракси, највећи сајам запошљавања, на коме се нуди преко 2.500 радних места.

„Србија привлачи све већи број инвеститора и постоји велика тражња за новим радницима. Морамо учинити додатне напоре да послодавцима обезбедимо онај квалитет радне снаге који гарантује да ћемо бити успешни у посредовању. Зато ће 2018. година бити посвећена програмима додатног образовања, обукама и преквалификацијама, како бисмо одговорили на све већу тражњу послодаваца и како не бисмо стране инвеститоре препустили другим регионима и другим земљама“, рекао је Мартиновић и позвао послодавце да се информишу о свим програмима НСЗ, јер су велика средства опредељена за субвенције за отварање нових радних места и друге програме запошљавања.

Посебно је истакао дугогодишњу улогу Града Новог Сада и Покрајине Војводине, који својим буџетима обезбеђују знатна средства за програме запошљавања, а да у НСЗ имају партнера који може да подржи њихове напоре да заједнички обезбеде што више радних места и што већу подршку послодавцима на овим просторима.

Аула Новосадског сајма је била пуна заинтересованих грађана који су своје радне биографије нудили присутним послодавцима. За оне који нису дошли спремни, био је доступан образац радне биографије који је само требало попунити и предати на жељеном штанду. Најпосећенији су били штандови Аptiv Novi Sad, Lear Corporation и Credit Agricole Srbija.

„Дошао сам да нађем посао технолога, ја сам дипломирани технолог, машинско инжењерство“, истиче један од бројних тражилаца запослења и додаје: „Био сам на штанду Импулс хемије. Они траже технолога, као и у Мегапласту, где сам конкурисао и сад чекам одговор“.

Присутнима су се обратили и директорка Покрајинске службе за запошљавање Снежана Седлар и директор Канцеларије за локални и економски развој Града Новог Сада мр Горан Сечујски.

Снежана Седлар је најавила да је у плану да се од половине марта усвоји Покрајински акциони план запошљавања, који формално мора да буде у складу са Националним акционим планом запошљавања.

„Издвојено је укупно 120 милиона за нове мере, а имаћемо и неколико новина. Посебно ће се стимулисати ново запошљавање дефицитарних занимања на нашој територији, и то за занимања која су основне академске студије, специјалистичке академске студије и мастери у износу од 765.000 динара по радном месту, са изузетком медицинског особља које може бити и са средњом стручном спремом“, рекла је Седлар и додала да је за ново запошљавање осталих, рањивих група, или особа које су дугорочно на евиденцији за запошљавање, издвојено 185.000 динара по особи, за самозапошљавање је издвојено 250.000 динара, а за особе са инвалидитетом и жене 300.000 динара. Навела је и да је за јавне радове предвиђено 15 милиона динара и да се они односе на послове који су из области екологије, инфраструктуре, културе и социјале, а корист од њиховог спровођења вишеструка.

„Инсистирамо на политици једнаких могућности социјалне инклузије, тако да ће одређену предност у бодовању имати особе које су у стању социјалне потребе и које су радно способне, технолошки вишкови, самохрани родитељи, брачни парови где ниједан од супружника не ради и други“, казала је директорка Покрајинске службе за запошљавање.

Директор канцеларије за локални и економски развој Горан Сечујски истиче да је сајам запошљавања идеална прилика да се кандидати представе на најбољи могући начин послодавцима и да је Град Нови Сад за 2018. годину предвидео 1,2 милиона евра за подстицање запошљавања.

„Ове године ћемо наставити да финансирамо обуку два дефицитарна занимања: ИТ сектор и обуку за старе занате. Новина је да ћемо 100 особа обучити за завариваче, што је веома тражено занимање у Србији. У Новом Саду тренутно има 16.000 незапослених, али охрабрује што је у 2017. години запослено 5.000 људи више у односу на 2016. Такав тренд ће бити настављен, судећи по резултатима анкете коју смо реализовали“, рекао је Сечујски. Према његовим речима, недавно су завршена три конкурса: за запошљавање приправника, реализацију стручне праксе и спровођење јавних радова, а у наредних неколико дана се очекују нови конкурси за незапослена лица са евиденције НЗС која желе да покрену приватне послове.

У оквиру Сајма запошљавања потписан је Споразум о сарадњи Националне службе за запошљавање и Новосадског сајма. Сајам запошљавања је само једна од активних мера Националне службе за запошљавање за подстицање запошљавања и има за циљ лакше запошљавање незапослених и отварање нових радних места, као и интензивирање сарадње са послодавцима.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Кроз добру обуку до посла Кроз добру обуку до посла датум објаве: 23. фебруар 2018. Градски центар за социјални рад Београда кроз различите пројекте и обуке помаже осетљивим, теже запошљивим групама да дођу до посла, како кроз Клуб за тражење посла у сарадњи са Националном службом за запошљавање, тако и кроз посебне радионице за предузетништво.
Позитивни трендови Позитивни трендови датум објаве: 23. фебруар 2018. На конференцији у Media & reform центру у Нишу представљени су јавни позиви и конкурси које је недавно објавила НСЗ. Програме и мере активне политике запошљавања представио је директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић.
Презентација програма и мера активне политике запошљавања за 2018. годину Презентација програма и мера активне политике запошљавања за 2018. годину датум објаве: 23. фебруар 2018. Данас ће у просторијама Media & reform центра у Нишу директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић представити програме и мере активне политике запошљавања предвиђене програмом рада Националне службе за запошљавање за 2018. годину.
Твоја каријера почиње овде! Твоја каријера почиње овде! датум објаве: 22. фебруар 2018. Сајам послова и стручних пракси ,,Job Fair - Твоја каријера почиње овде!” организује Удружење студената технике Европе - БЕСТ Ниш, са циљем да студентима, дипломцима и постдипломцима пружи шансу да ступе у контакт са послодавцима и олакша потрагу за првим радним искуством. Сајам ће се одржати јубиларни десети пут, 5. и 6. марта 2018. године, у холу Електронског факултета Универзитета у Нишу.
У Ужицу представљени јавни позиви НСЗ У Ужицу представљени јавни позиви НСЗ датум објаве: 22. фебруар 2018. Ужичка филијала НСЗ представила је 10 јавних позива за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у овој години. Предвиђено је да за активне мере запошљавања ове године буде издвојено 3,65 милијарди динара из средстава Националне службе, као и додатних 550 милиона динара као подстицај запошљавању особа са инвалидитетом, а очекују се и додатна средства обезбеђена од стране локалних самоуправа.
следећа страна
107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање