Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

DEJAN JOVANOVIĆ, DIREKTOR NACIONALNE SLUŽBE ZA ZAPOŠLJAVANJE O STANJU NA TRŽIŠTU RADA

Posao uz jaku privredu

Beograd | Vest, datum objave: 3. јануар 2013.

Na našoj evidenciji sada je 755.000 nezaposlenih, ali se nadamo da će ove godine broj biti manji. Jer, prognozira se rast investicija i BDP, a zapošljavanje je isključivo vezano za ove parametre. Ipak, za osetniji oporavak potrebno nam je i razvijenije preduzetništvo, veći podsticaji privatnog biznisa i dalje olakšavanje procedura.

Te uslove direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Dejan Jovanović, u razgovoru za ”Novosti”, iznosi kao ključne kako bi Srbija što pre prestala da bude evropski rekorder sa stopom nezaposlenosti od 25,5 odsto.

Šta NSZ može da učini do oporavka privrede?

- Mi ne zapošljavamo, već posredujemo. Prvo evidentiramo nezaposlene, a potom ih savetujemo i obučavamo kako da traže posao umesto da ga čekaju. Istovremeno preporučujemo kadrove raznim kompanijama koje traže nove radnike, a sprovodimo i aktivne mere kao što su javni radovi, subvencije...

Kako je moguće ”posredovati” kada u NSZ radi samo 600 savetnika?

- Činjenica je da jedan savetnik radi sa više od 1.000 nezaposlenih, pa smo i po tim merilima negativni rekorderi. Savetnici ne mogu da se posvete baš svakom nezaposlenom, ali zato pažnju usmeravaju prema onima koji pokazuju volju u traženju posla. Međutim, kroz klubove i obuke za aktivno traženje posla uspevamo da uključimo mnogo veći broj ljudi.

Imate problema i sa budžetom. A za isplatu naknada nezaposlenima troši se bar pet puta više novca nego za programe zapošljavanja...

- Novčana naknada je pravo iz Zakona o zapošljavanju. Za pasivne mere dajemo 18 milijardi dinara, a za aktivne samo 3,4 milijarde i taj balans bi trebalo da bude drugačiji. Novac za aktivne mere je nedovoljan za značajniju intervenciju na tržištu rada. Pošto je tražnja veća od ponude, u davanju subvencija se primenjuje stroga selekcija.

Koliko NSZ može da pomogne u budućem kreiranju tržišta rada?

- Bar jednom godišnje izveštavamo Ministarstvo prosvete o stanju na tržištu rada, o traženim zanimanjima, predlažemo koji bi profili trebalo da budu školovani. Sve se više govori o tome da pri upisnim kvotama na fakultetima mora da se vodi računa o određenim profilima.

Koja su zanimanja najtraženija?

- Sva zanimanja u oblasti finansijskog poslovanja, informacionih tehnologija, programiranja, ali i lekari specijalisti, jer ih je malo.

A ko ima najmanje šanse?

- Oni koji nemaju nikakvu struku, a takvih je trećina. Najmanje 200.000 nema završenu srednju, a njih 80.000 ni osnovu školu.

Koliko je nezaposlenih prošle godine došlo do radnog mesta, a koliko ih je završilo na vašoj evidenciji?

- Posao je dobilo oko 200.000 građana, zahvaljujući našem posredovanju, ali je isto toliko njih prestalo da se javlja svojim savetnicima, iako nisu našli zaposlenje. Istovremeno, na našoj evidenciji završilo je 172.000 onih koji su u međuvremenu ostali bez radnog mesta, još 38.000 onih koji su završili školovanje, ali i 223.000 nezaposlenih koji godinama ne rade, ali nikada nisu tražili naše usluge.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Pušten u rad novi sajt Nacionalne službe za zapošljavanje Pušten u rad novi sajt Nacionalne službe za zapošljavanje datum objave: 18. јануар 2013. Poštovani posetioci sajta, Danas je puštena u rad nova veb prezentacija Nacionalne službe za zapošljavanje.
Siguran put do posla u inostranstvu Siguran put do posla u inostranstvu datum objave: 17. јануар 2013. Savezna agencija za zapošljavanje Nemačke i Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije danas su potpisale Sporazum o posredovanju u privremenom zapošljavanju srpskih radnika u Saveznoj Republici Nemačkoj. Na ovaj način otvorene su mogućnosti za zapošljavanje radnika za zdravstvenu negu u bolnicima i domovima za stara lica na teritoriji Nemačke. Već je dogovoreno zapošljavanje oko 250 radnika, a očekuje se da će put Nemačke prvi radnici krenuti već u aprilu, nakon završetka priprema i apliciranja kandidata na oglas. Projekat podrazumeva i pripremu radnika u Srbiji za odlazak u Nemačku, kao i podršku prilikom integracije na radnom mestu, koju pruža Nemačka organizacija za tehničku saradnju - GIZ.
Priznanja za doprinos u zapošljavanju Priznanja za doprinos u zapošljavanju datum objave: 24. децембар 2012. Nacionalna služba za zapošljavanje je danas dodelila godišnja priznanja svojim partnerima koji su pružili najveći doprinos u zapošljavanju u 2012. godini i iskazali visok stepen društvene odgovornosti.
Direktoru Pokrajinske službe za zapošljavanje uručena nagrada ’’Kapetan Miša Anastasijević’’ Direktoru Pokrajinske službe za zapošljavanje uručena nagrada ’’Kapetan Miša Anastasijević’’ datum objave: 12. децембар 2012. Direktoru Pokrajinske službe za zapošljavanje, Vladimiru Srdiću uručena je nagrada „Kapetan Miša Anastasijević“, u kategoriji „Priznanje za društvenu odgornost“, na svečanosti održanoj 11. decembra u Matici Srpskoj u Novom Sadu. Ovo prestižno priznanje se dodeljuje u sklopu projekta „Put ka vrhu“, koji u saradnji sa Privrednom komorom Vojvodine i Regionalnom privrednom komorom Novi Sad, realizuju Media Invent i Fakultet tehničkih nauka iz Novog Sada.
следећа страна
302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje