Direktor NSZ na sastanaku Odbora Mreže javnih službi zapošljavanja EU u Sofiji

Vest, datum objave: 8. јун 2018.

Cilj ovog skupa je razmena iskustava i zaključaka u vezi sa uzajamnim učenjem (benchlearning), koristeći metodologiju koja omogućava poređenje sa mrežom JSZ EU.

Mreža JSZ EU je osnovana 2014. Odlukom Evropskog saveta i Evropskog parlamenta i njome upravlja Odbor koji se sastoji od generalnih direktora 32 javne službe zapošljavanja EU i Evropske komisije.

Jedan od ciljeva sastanka u Sofiji je predstavljanje i diskusija učesnika o inicijativi koja promoviše uzajamno učenje. U ime Nacionalne službe za zapošljavanje učesnicima se obratio direktor Zoran Martinović, koji je predstavio rad NSZ Republike Srbije i podelio srpska iskustva na temu uzajamnog učenja sa ostalim učesnicima.

„Nacionalna služba za zapošljavanje Republike Srbije je moderan javni servis koji pruža usluge nezaposlenim licima i poslodavcima i u skladu sa nacionalnim razvojnim ciljevima u oblasti zapošljavanja, pored svoje osnovne delatnosti učestvuje u pripremi i realizaciji različitih projekata koji doprinose unapređenju politike zapošljavanja. Posebno ističemo važnost uzajamnog učenja kao jednog sistemskog procesa koji nam je obezbedio da unapredimo svoj učinak kroz poređenje sa drugim javnim službama za zapošljavanje, da učimo na iskustvima drugih i podstičemo na taj način prenošenje dobre prakse.

Nacionalna služba za zapošljavanje Republike Srbije je u protekloj godini u okviru projekta 'Platforma za zapošljavanje i socijalna pitanja' učestvovala u procesu kvalitativnog referentnog merenja učinka javnih službi zapošljavanja Zapadnog Balkana, koji nam je dosta pomogao u identifikaciji jakih ali i slabijih oblasti koje bi mogli dalje rešavati kroz aktivnosti uzajamnog učenja, odnosno implementaciju novih razvojnih projekata u skladu sa datim preporukama“, istakao je Martinović i dodao da će evaluacioni izveštaj, koji je dobijen kao rezultat samoprocene i eksterne procene, biti od velike koristi da unapredimo sve oblasti za koje je utvrđeno da imaju potencijala za poboljšanje.

NSZ će nastaviti da pruža podršku i učestvuje u svim budućim projektima na temu uzajamnog učenja i razmene primera dobre prakse kako bi i dalje jačala svoje kapacitete, kao i usluge koje pruža svim kategorijama nezaposlenih.