Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Јачање социјалне кохезије на тржишту рада

Против дискриминације у запошљавању

Ниш | Вест, датум објаве: 9. март 2016.

У Националној служби за запошљавање у току је реализација програма тренинга и оснаживања запослених за препознавање и борбу против дискриминације у запошљавању Рома (ЕУ подршка за запошљавање Рома) и других теже запошљивих категорија становништва, у склопу пројекта „Јачање социјалне кохезије на тржишту рада кроз подршку маргинализованим и рањивим групама“.

„Један од стратешких циљева Србије јесте да се ојачају институције тржишта рада и унапреде капацитети како би се одговорило на захтеве најосетљивијих категорија. Почетак овог тренинга је управо улагање у људске ресурсе, како би саветници у Националној служби за запошљавање што боље радили са лицима ромске националности. Национални акциони план у теже запошљива лица, поред Рома, сврстава и млађе од 30 година, старије од 50 година, особе са инвалидитетом, жене и друге категорије. На евиденцији НСЗ скоро 30% незапослених је полуквалификовано или без квалификација, па и ова група свакако захтева нашу посебну пажњу. Унапређење и модернизација у начину приступа су изузетно значајни за рад са групама које захтевају посебну пажњу“, истакао је Зоран Мартиновић, директор Националне службе за запошљавање, који је присуствовао обуци у Нишу.

Тренингу су присуствовали саветници за запошљавање из целе Србије, којима ће новостечена знања и вештине користити у свакодневном раду, а уједно ће их и пренети својим колегама.

„Пројекат има за циљ да пронађе боља решења и поправи укупну запошљивост појединих група, посебно особа ромске националности. Међутим, знања стечена на овом тренингу се могу применити у свакодневном раду и са осталим дискримисаним групама“, истакла је Наташа Ивановић, менаџерка пројекта „ЕУ подршка за запошљавање Рома“, УНОПС Пројектни центар у Србији.

„Антидискриминација је један од кључних принципа свих савремених друштава. Једнакост и равноправност постоје у два облика. Први је урођен осећај једнакости са којим се сви ми рађамо, а други је правни концепт који константно еволуира, унапређује се и мења. Сви ми морамо радити и даље унапређивати овај концепт, а Национална служба за запошљавање свакако има битну улогу у борби против дискриминације“, истакао је Клод Кан, саветник УН резидентног координатора у Србији.

Пројекат финансира Европска унија, а спроводи Пројектно-оперативни центар Уједињених нација у Србији (УНОПС), у партнерству са Канцеларијом високог комесара за људска права Уједињених нација.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Trans2Work Trans2Work датум објаве: 15. март 2016. Национална служба са запошљавање учествује у имплементацији регионалног Еразмус+ пројекта „Транзиција из образовања у свет рада за студенте са инвалидитетом у Србији, Босни и Херцеговини и Црној Гори“.
Кључ је у идеји и храбрости Кључ је у идеји и храбрости датум објаве: 11. март 2016. У оквиру пројекта „Шанса за нови почетак“ у Крагујевцу је јуче одржан Сајам предузетништва, који је окупио локалне и националне партнере, али и Крагујевчане који се налазе на евиденцији Националне службе за запошљавање и оне који у себи препознају предузетнички дух.
Очување традиције Очување традиције датум објаве: 10. март 2016. Поводом обележавања Међународног дана жена, у Палати „Србија“ је 8. марта одржана свечана примопредаја рукотворина „Етно мреже“, израђених у оквиру пројекта јавних радова у 2015. години, под називом „Рукотворине као елемент државног протокола“.
Career days Career days датум објаве: 8. март 2016. Крагујевачки „Дани каријере“ одржаће се 18. марта, на Шумадија сајму.
следећа страна
217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање