Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Пројекат „Предузетне школе“

Образовање као употребљиво знање

Београд | Вест, датум објаве: 3. новембар 2017.

Министарство просвете, науке и технолошког развоја и Фондација „Универекспорт“ потписали су Протокол о сарадњи на пројекту „Предузетне школе“, чиме је започета сарадња у области предузетништва у основним школама, а под симболичним називом „Образовање = употребљиво знање“. Уговор су потписали министар Младен Шарчевић и директорка Фондације Оливера Ћирковић.

Ученици и наставници четрдесет школа из целе Србије учествоваће у пројекту Министарства просвете и биће у могућности да се определе за неки од пројеката као што су производња етеричних уља, израда туристичких водича или узгајање органске баште.

Пројекат у складу са новом оријентацијом у области образовања и што боље конкурентности на тржишту рада, усмерен је управо на развој предузетништва, а циљ је да се ученици и наставници оспособе да од предузетничких идеја дођу до реализације и постизања жељених циљева.

„Учење о предузетништву није само учење о тржишту, већ и о ономе шта је моје окружење и како у том окружењу препознати себе, односно која је улога у свету у којем живим“, рекао је Шарчевић и додао да смо већ кроз наставу техничког, бившег наставног предмета, ставили технику и технологију са предузетништвом.

Директорка Фондације „Универекспорт“ Оливера Ћирковић нагласила је да се овим пројектом имплементирају додатне вредности образовању и да се осмишљавају предузетничке идеје, као важна ставка у промоцији предузетништва. 

Пројектом „Предузетне школе“ биће обухваћене школе у Београду, Новом Саду, Сремским Карловцима, Вршцу, Зрењанину, Суботици, Сомбору, Кикинди, Врбасу, Кули, Апатину, Сремској Митровици, Руми, Инђији, Старој и Новој Пазови. Свака школа ће према својим интересовањима и могућностима изабрати један од понуђених мини пројеката који ће бити реализован током школске године.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

НОВИ КОНКУРС ЗA ПРОJEКAT “Бooтцамп трeнинизи: пoслoвнe вeштинe кључнe за пoсаo” НОВИ КОНКУРС ЗA ПРОJEКAT “Бooтцамп трeнинизи: пoслoвнe вeштинe кључнe за пoсаo” датум објаве: 6. новембар 2017. Запoчeла je нoва кoнкурсна фаза за прojeкат “Бooтцамп трeнинизи: пoслoвнe вeштинe кључнe за пoсаo”, кojи финансира Mинистарствo oмладинe и спoрта Рeпубликe Србиje.
Инфо-дан у Тополи Инфо-дан у Тополи датум објаве: 6. новембар 2017. У оквиру реформе радног законодавства, у циљу смањења сиве економије планирано је и доношење Закона о привременом ангажовању на сезонским пословима, што ће омогућити легализацију сезонских радова и увођење електронског система за једноставно пријављивање сезонских радника.
Заједничким средствима до пораста запослености Заједничким средствима до пораста запослености датум објаве: 3. новембар 2017. Национална служба за запошљавање - Филијала Крагујевац организовала је Десети сајам запошљавања у Аранђеловцу, на коме је учествовало 25 послодаваца, а у понуди је било више од 150 слободних радних места. Међу најтраженијим радницима били су продавци, кувари, посластичари, магационери, радници у производњи, бравари и електричари. Највише слободних послова су понудили Пештан, Фортуна маркет, Универзум циглана, Слатко срце, ТИД и Зидар престиж.
Национални дијалог за запошљавање младих Национални дијалог за запошљавање младих датум објаве: 3. новембар 2017. Национални дијалог о запошљавању младих, на којем је било речи о иновативним приступима и новим изазовима на путу унапређења запошљавања младих у Србији, одржан је у „Мадленијануму“ у Земуну. Скуп је наставак и унапређење локалних дијалога о тој теми и био је прилика да се унапреде постојећи модели и мере за унапређење запошљивости младих у Србији.
следећа страна
126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање