Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Безбедност и здравље на раду у дуалном образовању

Здрава радна места за све генерације

Београд | Вест, датум објаве: 26. октобар 2017.

Право безбедности и здравља на раду не односи се само на запослене и послодавце, већ то право имају и ученици и студенти који се налазе на професионалној пракси или практичној настави, као и лица која се налазе на стручном оспособљавању, преквалификацији или доквалификацији код послодавца

У Палати „Србија“ јуче је у оквиру Европске недеље безбедности и здравља на раду одржана конференција „Безбедност и здравље на раду у дуалном образовању“.

Отварајући конференцију, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић истакао је да ово министарство и Управа за безбедност и здравље на раду, у сарадњи са Европском агенцијом за безбедност и здравље на раду, кроз организацију ове конференције желе да укажу на важност подизања свести о значају безбедности и здравља на раду, као и да скрену пажњу свим послодавцима да су животи и здравље ученика у дуалном образовању најбитнији и да ученици треба да обављају искључиво оне послове који неће негативно утицати на њихов духовни и телесни развој.

Министар је најавио оштрије контроле послодаваца у вези безбедности на раду и по питању ученика који ће у склопу дуалног образовања радити у фабрикама. Апеловао је на послодавце да поштују прописане мере у вези безбедности на раду, истакавши да то није трошак већ инвестиција.

„Право безбедности и здравља на раду не односи се само на запослене и послодавце, већ то право имају и ученици и студенти који се налазе на професионалној пракси или практичној настави, као и лица која се налазе на стручном оспособљавању, преквалификацији или доквалификацији код послодавца“, рекао је Ђорђевић.

Министарство на чијем је челу наставиће да се залаже за смањење рада на црно, смањење повреда на раду, спровођење превенције и појачан инспекцијски надзор над применом мера безбедности и здравља на раду.

„За остваривање добрих резултата у овој области потребно је да се укључе сви запослени, синдикати, послодавци, државни органи, невладине организације, образовне установе, научне институције и сви други заинтересовани“, нагласио је министар и указао да су ученици посебно угрожени, јер немају потребно искуство у обављању одређених послова, што значи да је за њих неопходно обезбедити одговарајућу едукацију о безбедности и здрављу на раду коју мора да прати свест о могућим опасностима.

„У наредном периоду нас очекује усвајање новог Закона о безбедности и здрављу на раду и Стратегије безбедности и здравља на раду у Републици Србији за период од 2018. до 2022. године. Важно је искористити сваку прилику за квалитетну размену мишљења, јер је то допринос промени свести о важности безбедности и здравља на раду за друштво у целини“, рекао је министар.

Председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић сложио се да је у тој области неопходна сарадња свих у друштву.

„Унија послодаваца ће апсолотно подржати све мере у вези безбедности и здравља на раду“, рекао је Атанацковић и додао да је апсолутни интерес послодаваца да се унапреди област безбедности на раду, уз објашњење да послодавци у случају повреда радника имају материјалну и сваку другу врсту одговорности.

Генерални секретар Савеза самосталних синдиката Србије Зоран Михајловић је истакао да нико не може бити задовољан нивоом безбедности на раду. Он је рекао и да тај синдикат није у потпуности задовољан законским предлозима у вези дуалног образовања јер, како је оценио, имају доста мањкавости.

Потпредседник УГС „Независност“ Томислав Живановић је такође критиковао неке од одредби предложених законских решења у вези са дуалним образовањем, која су тренутно у Скупштини Србије.

„Не подржавамо закон у потпуности и очекујемо да ће се поправити кроз неке амандмане“, рекао је он, изразивши очекивање да ће тај правни акт доживети током примене и измене и допуне.

Помоћница министра просвете, науке и технолошког развоја за стратешко планирање др Габријела Грујић нагласила је потребу да се знања која млади стичу кроз образовни систем ускладе са потребама привреде, јер многе компаније у Србији имају проблем да нађу квалитетне кадрове.

„Наше средње школе усмерене су на струку, међутим та знања нису усаглашена са савременим пословањем. Управо зато је модел учења кроз рад важан, јер да би ученици постали стручњаци у областима за које се школују морају поседовати и практична знања“, објаснила је она. Др Грујић је истакла да у садашњем моделу извођења стручних пракси не постоји праћење безбедности ученика док су на практичној настави. Предлогом новог закона о дуалном образовању, који се тренутно налази у Скупштини, јасно је прецизирано да се о ученицима док су на пракси у компанијама брину инструктори који морају поседовати законом предвиђене лиценце, а у школама координатори за праксу.

„Иновације су главни фактор који стоји између образовања и индустријског развоја. Зато морамо да учимо децу да уче на други начин. Образовање је квалитет, али је знање моћан алат“, закључила је др Грујић.

Подсећања ради, Влада Србије усвојила је Уредбу о утврђивању опасног рада за децу, која представља листу послова које деца никако не би смела да раде. Уредба ће се примењивати од 1. јануара наредне године, а за послодавце који је буду кршили предвиђене су казне и до 1.500.000 динара.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Сајмови запошљавања и професионалне оријентације на Форуму напредних технологија у Нишу Сајмови запошљавања и професионалне оријентације на Форуму напредних технологија у Нишу датум објаве: 19. октобар 2017. У Официрском дому у Нишу одржани су Трећи специјализовани сајам запошљавања и Сајам професионалне оријентације.
Отворен трећи Форум напредних технологија Отворен трећи Форум напредних технологија датум објаве: 19. октобар 2017. Почео је трећи Форум напредних технологија који организује Град Ниш - Канцеларија за локални економски развој и пројекте, у партнерству са Привредном комором Србије - Регионалном привредном комором Нишавског, Пиротског и Топличког управног округа, Електронским факултетом Универзитета у Нишу, Националном службом за запошљавање - Филијала Ниш и Кластером напредних технологија - НиКАТ.
Радионица Trans2Work пројекта Радионица Trans2Work пројекта датум објаве: 19. октобар 2017. У оквиру Сајма запошљавања у Младеновцу, који ће се одржати 20. октобра у великој сали Спортско-рекреативног центра „Љубомир Ивановић Геџа“ (Вука Караџића 35), НСЗ организује радионицу на којој ће бити представљен пројекат „Прелазак из образовања у свет рада студената са инвалидитетом у Србији, Црној Гори и Босни и Херцеговини - Trans2Work“.
Јавни радови – пут до решења незапослености Јавни радови – пут до решења незапослености датум објаве: 18. октобар 2017. Јавни радови су једна од најпопуларнијих мера активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. Намењени су пре свега теже запошљивим и социјално угроженим групама незапослених, који учешћем у овој мери добијају могућност да, макар краткорочно, остваре редовна примања, али и да очувају и унапреде своје радне способности. Ове године, средствима Европске уније финансирано је запошљавање више од 1.300 лица кроз јавне радове.
Исплата редовне и привремене новчане накнаде Исплата редовне и привремене новчане накнаде датум објаве: 18. октобар 2017. Национална служба за запошљавање ће, преко Поштанске штедионице, у четвртак 19.10.2017. исплатити редовну новчану накнаду незапосленим лицима за септембар 2017., док ће привремену новчану накнаду за септембар 2017. исплатити незапосленим лицима која живе на и изван територије АП Косова и Метохије, у петак 20.10.2017.
следећа страна
344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање