Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Заштита приватности кроз нову уредбу

Београд | Вест, датум објаве: 18. април 2018.

У земљама Европске уније 25. маја ове године почеће директно да се примењује Општа уредба ЕУ о заштити података о личности (General Data Protection Regulation - GDPR), један од најзначајнијих међународних аката у области заштите података о личности. На који начин ће Србија да усклади национално законодавство са правом ЕУ и шта општа уредба значи за привреду и грађане наше земље и хоће ли им обезбедити ниво права и заштите какви постоје у европским земљама, биле су теме дводневне Међународне конференције „Општа уредба ЕУ о заштити података о личности“, која је организована у Београду.

Право на заштиту података о личности је једно од основних људских права и примена ГДПР, како се очекује, промениће и унапредити ту заштиту. С обзиром да је Србија у процесу преговарања за приступање ЕУ и да је у преговарачком Поглављу 23, које третира област правосуђа, слободе и сигурности, посебна пажња посвећена управо заштити података о личности, јасно је да наша земља мора да буде спремна да постане део заједничког система и да усагласи законе са законодавством ЕУ.

Ново време доноси нове бизнис моделе, па је тако и када је реч о личним подацима и њиховој заштити, посебно када се у обзир узме невероватан развој информационих технологија, који са собом носи бројне предности, али и опасности, посебно када је реч о безбедности и заштити података.

Управо ће у Србији увођење опште регулативе о заштити података о личности, која је нови правни оквир који прописује начин коришћења података о личности грађана ЕУ, увести и ред у ту област. Нова регулатива обухвата и нове технологије, попут мобилних апликација или друштвених мрежа, а како је најављено, казне за непоштовање нових правила су огромне, па је врло важно да организације на време усагласе своје пословање. ГДПР прописује бројне обавезе за компаније и друга лица која рукују подацима о личности. Пре свега, подаци могу да се обрађују само у складу са законом, у предвиђене и дозвољене сврхе, а неопходно је да буду тачни и сигурни, као и да се морају уништити када више не буду потребни.

Отварајући конференцију, Родољуб Шабић, повереник за информације од јавног значаја и заштиту података о личности, истакао је да је општа уредба дуго очекиван документ, који је основа заштите приватности читавог простора ЕУ, свих држава и грађана, на основу кога функционише јака економија и успостављен је стандард о заштити права и приватности. „У Србији ће од 25. маја, дана када Уредба почне да се примењује, бити успостављен систем који већ дуго покушавамо да пратимо и достигнемо. Србија ће морати да хармонизује своја правила у складу са њом. Сви који раде или имају идеју да раде на тржиту Европске уније сада ће имати тачно дефинисане стандарде, јер Унија није само прокламовала правила, она има инструменте и како да примени санкције за кршење уредбе. Ми ћемо им помоћи кроз сталну комуникацију, али и инсистирање на доношењу квалитетног закона о заштити личности“, истиче Шабић.

Норвешки амбасадор у Србији Арне Санес Бјорнстад истакао је да живимо у дигиталном свету, у ком је угрожено једно од основних људских права, а то је право на приватност. „Србија је посвећена дигитализацији и због тога је заштита података још важнија. Правила морају да буду усклађена с нормама ЕУ и Србија мора да заштити своје грађане у дигиталној ери“, нагласио је Бјорнстад.

Шеф мисије ОЕБС у Србији Андрија Оризио истакао је да нова уредба има за циљ да контролише осетљиве информације и додао да њена примена значи подржавање највиших стандарда у заштити података о личности.

„Нова уредба омогућава да земље ЕУ и земље кандидати омогуће грађанима, потрошачима и компанијама да се осећају сигурно и да имају поверење у дигитално тржиште“, рекла је заменица шефа Делегације ЕУ у Србији Матеја Норчич Штамцар.

На Међународној конференцији „Општа уредба ЕУ о заштити података о личности“ говорили су стручњаци из области заштите података личности у земљама у окружењу.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање