Sve informacije na jednom mestu

Beograd | Događaj, datum objave: 9. август 2018.

U okviru obeležavanja Međunarodnog dana mladih, Filijala za grad Beograd Nacionalne službe za zapošljavanje i Kancelarija za mlade grada Beograda organizovale su 9. avgusta „Dan otvorenih vrata“, u prostorijama preduzetničkog inkubatora „Gnezdo“, na VI spratu „Beograđanke“.

Tokom ove manifestacije savetnici za zapošljavanje, savetnici za karijerno informisanje i vođenje, organizatori programa zapošljavanja i organizatori obrazovanja odraslih predstavili su mladim Beograđanima aktuelne usluge i mere aktivne politike zapošljavanja. Razgovarali su sa mladima, delili im informativne materijale i letke i pružali informacije i savete iz osnovnih oblasti delokruga rada NSZ.

- Naši savetnici za zapošljavanje danas će informisati mlade o prijavljivanju na evidenciju NSZ, predstaviće usluge i mere NSZ, koncept aktivnog traženja posla, klubove za traženje posla, sajmove zapošljavanja. Takođe, predstaviće aktuelnu ponudu poslova i uputiti mlade kako da sastave radnu biografiju (CV) i predstave se poslodavcu. Naši psiholozi će promovisati usluge profesionalne orijentacije i planiranja karijere, a mladi će biti u prilici da rade testove samoprocene i formiraju lični profil u skladu sa profesionalnim interesovanjima i sklonostima. Organizatori programa zapošljavanja informisaće mlade o obuci „Put do uspešnog preduzetnika“ i o tome na koji način mogu pokrenuti samostalni posao ili kako da se zaposle kod poslodavca uz finansijsku podršku NSZ. Organizatori programa obuka predstaviće programe stručne prakse i sticanja praktičnih znanja, kao i obuke za tržište rada i na zahtev poslodavca - objasnio je Dobrosav Marić, direktor Filijale za grad Beograd NSZ, otvarajući manifestaciju.

On je tom prilikom istakao da je na evidenciji NSZ u julu bilo 79.984 nezaposlenih Beograđana, što je smanjenje u odnosu na isti mesec prethodne godine za 13,3%, kao i da je u istom mesecu bilo registrovano i 14.316 nezaposlenih mladih do 30 godina, što je u odnosu na isti period prošle godine manje za čak 20,3%.

- Danas smo na samo jednoj od aktivnosti Kancelarije za mlade. Mnogo projekata smo realizovali tokom poslednjih 7-8 godina i ostvarili zavidne rezultate. Današnji događaj je sjajan primer kako treba raditi sa nezaposlenim mladim ljudima. Uprava grada je pre svega rešena da pomogne mladima, da imaju kvalitetno obrazovanje, a nakon toga i mogućnost da pronađu posao, da žive, rade i stvaraju u svom gradu. Uspeli smo u poslednjih nekoliko godina da kroz razne projekte smanjimo nezaposlenost u Beogradu na rekordan nivo. Pokrenuli smo biznis inkubatore i oformili Naučno-tehnološki park, u kome danas uspešno posluje preko 300 naših najboljih mladih IT stručnjaka. Tu je i program „Beogradska praksa“, preko koje svake godine na određeno vreme zaposlimo 250 mladih ljudi u javnim preduzećima i sekretarijatima, gde znatan broj njih i ostane da radi. I naš Sekretarijat za privredu, takođe, svake godine ulaže znatna sredstva u program samozapošljavanja - izjavio je tom prilikom Nikola Nikodijević, predsednik Skupštine grada Beograda.

U inkubatoru „Gnezdo“ tokom cele nedelje, od 4. do 12. avgusta, bili su organizovani razni događaji namenjeni mladima, počev od trodnevne obuke za pisanje projekata i javne rasprave o Lokalnom akcionom planu za mlade, preko Dana otvorenih vrata NSZ, pa sve do Konferencije o preduzetništvu mladih u turizmu. U sklopu proslave, u subotu 11. avgusta na Adi Ciganliji je bilo organizovano i mini fudbalsko takmičenje humanitarnog karaktera.

U zapošljavanje mladih se mora ulagati

Nacionalna služba za zapošljavanje je prepoznala mlade kao kategoriju kojoj treba pružiti podršku pri zapošljavanju, tako da u realizaciji programa zapošljavanja na novootvorenim radnim mestima, programa samozapošljavanja, programa javnih radova, stručne prakse ili specijalističkih obuka, mladi imaju prednost.

U 2017. godini uz finansijsku podršku NSZ 115 mladih je započelo sopstveni posao, 107 se zaposlilo kod poslodavca na novootvorenim radnim mestima, a 153 je bilo angažovano na javnim radovima. U realizaciju ovih mera u ovoj godini je uloženo 150 miliona dinara, što će omogućiti uključivanje u programe zapošljavanja preko 300 mladih. Preko projekta IPA 2013 u ovoj godini je pružena finansijska podrška za 100 mladih koji žele da započnu sopstveni posao.

Kroz program „Stručna praksa“, koji podrazumeva obavljanje pripravničkog staža i polaganje stručnog ispita, odnosno sticanje primarnog radnog iskustva koje je osnova za svako dalje zapošljavanje, u prošloj godini beogradska filijala je uložila oko 80 miliona dinara i obučila 486 mladih. U 2018. godini je za ovaj program odvojeno 140 miliona, što će biti dovoljno da 700 nezaposlenih mladih Beograđana obavi stručnu praksu kod poslodavaca.