Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Memorandum o saradnji

Sprečavanje diskriminacije

Pančevo | Vest, datum objave: 12. децембар 2016.

U četvrtak, 8. decembra, u Gradskoj upravi Grada Pančeva potpisan je Memorandum o saradnji na sprečavanju diskriminacije LGBT osoba. Pored organizacije „Labris“ i Nacionalne službe za zapošljavanje, potpisnici memoranduma su i Grad Pančevo, Savet za rodnu ravnopravnost Skupštine grada, Više i Osnovno tužilaštvo, Dom zdravlja, Crveni krst, Spomenak, Zaštitnik građana i Centar za socijalni rad. Pančevo je prvi grad u Srbiji u kome je potpisan ovaj sporazum.

O značaju memoranduma govorili su predsednica Saveta za rodnu ravnopravnost Milica Todorović, gradonačelnik Pančeva Saša Pavlov i Jelena Vasiljević iz „Labrisa“. Gradonačelnik Pančeva je istakao da potpisivanje memoranduma ima veliki značaj i izrazio zadovoljstvo što postoji poverenje u Grad Pančevo. Na ovaj način se razvija komunikacija sa građanima, kako bi se moglo blagovremeno reagovati i sprovoditi mere i na ovom polju.

Budući da je Nacionalna služba za zapošljavanje prepoznata kao jedan od važnih partnera na lokalu i karika u lancu prepoznavanja diskriminacije i primene antidiskriminatornih normi, predstavnik NSZ u Pančevu, direktor filijale Đorđe Lukač, prisustvovao je potpisivanju memoranduma.

Cilj projekta je jačanje kapaciteta organizacija angažovanih u oblasti zaštite i promocije prava LGBT i drugih marginalizovanih društvenih grupa, kao i jačanje kapaciteta intersektorskih mreža u lokalnim zajednicama za prepoznavanje i adekvatno reagovanje na diskriminaciju. U sklopu projekta radi se monitoring primene Strategije za prevenciju i borbu protiv diskriminacije i odnosnog Akcionog plana. Predviđeno je da se projektne aktivnosti izvode kako na nacionalnom tako i na lokalnom nivou.

Takođe, postoji ideja da se u lokalne intersektorske mreže uključe predstavnici filijala NSZ, lokalnih samouprava, uprava za rodnu ravnopravnost, ombudsmana, tužilaštava, organizacija i udruženja građana, policije, obrazovnih, zdravstvenih ustanova i drugih relevantnih institucija na temu diskriminacije. Ovakvo umrežavanje institucija i organizacija biće značajan resurs za planiranje i sprovođenje aktivnosti prikupljanja podataka o slučajevima diskriminacije i jačanje kapaciteta lokalnih zajednica za suzbijanje ove pojave u društvu.

Predstavnica „Labrisa“ je istakla nadu da je ovo prvi korak ka smanjenju diskriminacije i nasilja nad LGBT osobama, kako u Pančevu tako i u celoj Srbiji.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Više od 1.050 radnih mesta Više od 1.050 radnih mesta datum objave: 12. децембар 2016. Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) je u saradnji sa Opštinom Zemun u nedelju, 11. decembra, organizovala Sajam zapošljavanja u hotelu „Jugoslavija“. Ovo je bila prilika za nezaposlena lica da predaju svoje biografije brojnim poslodavcima, upoznaju se sa preduzećima i kompanijama, kao i sa širokim spektrom poslova koji su bili u ponudi.
Karavan zapošljavanja u Padini i Debeljači Karavan zapošljavanja u Padini i Debeljači datum objave: 9. децембар 2016. Prve nedelje decembra mobilni tim Filijale Pančevo NSZ je posetio Padinu i Debeljaču, u okviru nove usluge NSZ - Karavani zapošljavanja. U prostorijama mesnih zajednica zainteresovanim licima su pružene sve potrebne informacije o uslugama Nacionalne službe, a onima koji su hteli omogućeno je i uvođenje u evidenciju nezaposlenih.
Korak bliže poslu Korak bliže poslu datum objave: 5. децембар 2016. U organizaciji Nacionalne službe za zapošlјavanje, u Kosovskoj Mitrovici je krajem novembra započela realizacija osnovne informatičke obuke po ECDL standardu, u koju je uklјučeno 5 nezaposlenih osoba sa invaliditetom. Obuka je organizovana za lica iz osetlјive kategorije, u cilјu sticanja dodatnih znanja iz oblasti informacionih tehnologija i povećanja konkurentnosti na tržištu rada.
Ponuđeno preko 100 slobodnih radnih mesta Ponuđeno preko 100 slobodnih radnih mesta datum objave: 5. децембар 2016. Sajam zapošljavanja u Vranju, održan 30. novembra, otvorio je direktor vranjske filijale NSZ Darko Janković. Kadrove za svoja preduzeća ovom prilikom tražilo je 16 poslodavaca, a ponuđeno je preko 100 slobodnih radnih mesta. Traženi su radnici različitih zanimanja i stepena stručne spreme: šivači, pegleri, krojači, obućari, zavarivači kotlova, elektrozavarivači, prodavci, pekari, pakeri, komercijalisti, savetnici za prodaju životnog i neživotnog osiguranja, itd.
следећа страна
437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje