Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Novo zapošljavanje – nove šanse za nezaposlene

Subotica | Događaj, datum objave: 7. децембар 2012.

Nacionalna služba za zapošljavanje, Pokrajinska služba za zapošljavanje i Grad Subotica udruženim sredstvima subvecionisali su otvaranje novih radnih mesta. Poslodavcima kojima su odobrene ove subvencije ugovore su uručili gradonačelnik Subotice Modest Dulić i direktor subotičke Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Zlatko Panić u Medija centru Gradske kuće. Svečanosti su prisustvovali i zamenica direktora Pokrajinske službe za zapošljavanje Snežana Sedlar i predsednik Saveta za zapošljavanje grada Subotice Laslo Karai.

Javni poziv za otvaranje novih radnih mesta bio je raspisan početkom oktobra i trajao je do kraja novembra 2012. godine. Na konkurs se prijavilo 40 poslodavaca, a 37 je ispunilo uslove i dobilo subvenciju za zapošljavanje 64 lica. Poslodavcima su odobrena sredstva u iznosu od 130.000 dinara, a oni koji su angažovali teže zapošljive kategorije, odnosno osobe preko 45 godina života, dobili su po 150.000 dinara.

Grad Subotica je u ovog godini za zapošljavanje iz budžeta izdvojio 11 miliona dinara, a udruženim sredstvima Pokrajinske i Nacionalne službe za zapošljavanje ta sredstva su iznosila 16 miliona dinara.

Prema rečima zamenice direktora Pokrajinske službe za zapošljavanje, Snežane Sedlar tendencija Vlade Republike Srbije i resornog Ministarstva za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku je jačanje lokalnih kapaciteta za zapošljavanje. U budućem periodu će prioritet imati one opštine i gradovi koji udruže sredsta za zapošljavanje, mimo već postojećih iz lokalnog budžeta. Na ovaj način bi trebalo da se oforme regionalni saveti za zapošljavanje koji bi zajednički učestvovali na projektima zapošljavanja.

Zlatko Panić je rekao da je u Lokalnoim akcionom planu zapošljavanja za 2012. godinu akcenat stavljen na pružanje podrške starijima od 45 godina koji ne mogu ili vrlo teško dolaze do posla. On je ocenio da upravo kroz ovakvu podršku direktnom zapošljavanju za manje preduzetnike gde se otvara i manji broj radnih mesta svi preduzetnici iz Subotice i okoline imaju podjednake prilike na tržištu rada.

Predsednik Saveta za zapošljavanje grada Subotice, Laslo Karai je rekao da je broj prisutnih poslodavaca ohrabrujući i da Subotica pored stvaranja izuzetno dobrog ambijenta za privlačenje stranih investicija pokazuje i velike mogućnosti za zapošljavanje kroz program subvencije poslodavcima za otvaranje novih radnih mesta.

Gradonačelnik Subotice, Modest Dulić je naglasio da će naredne godine lokalna samouprava, iako će budžet biti realno manji u odnosu na 2012. godinu, izdvojiti više novca za zapošljavanje Subotičana, pre svega teže zapošljivih kategorija.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Direktoru Pokrajinske službe za zapošljavanje uručena nagrada ’’Kapetan Miša Anastasijević’’ Direktoru Pokrajinske službe za zapošljavanje uručena nagrada ’’Kapetan Miša Anastasijević’’ datum objave: 12. децембар 2012. Direktoru Pokrajinske službe za zapošljavanje, Vladimiru Srdiću uručena je nagrada „Kapetan Miša Anastasijević“, u kategoriji „Priznanje za društvenu odgornost“, na svečanosti održanoj 11. decembra u Matici Srpskoj u Novom Sadu. Ovo prestižno priznanje se dodeljuje u sklopu projekta „Put ka vrhu“, koji u saradnji sa Privrednom komorom Vojvodine i Regionalnom privrednom komorom Novi Sad, realizuju Media Invent i Fakultet tehničkih nauka iz Novog Sada.
Za bolji položaj visokoškolaca Za bolji položaj visokoškolaca datum objave: 11. децембар 2012. Nacionalna služba za zapošljavanje i Univerzitet u Novom Sadu potpisali su Memorandum o saradnji, u cilju jačanja institucionalne saradnje, razmene, analize i distrubucije podataka o visokom obrazovanju i zapošljivosti mladih, kao i realizacije drugih zajedničkih aktivnosti.
Nagrade najboljima Nagrade najboljima datum objave: 7. децембар 2012. U okviru programa ''Biznis mladih Srbije'' ove godine su prvi put dodeljene nagrade za najbolji i najinovativniji biznis programa. Dobitnik nagrade za najbolji biznis program u visini od 2000 evra je preduzeće ''Strawberry Energy'' Miloša Milisavljevića, dok je ''Svet konoplje'' Jana Privizera, osvojio nagradu za najinovativniji biznis program u visini od 1000 evra.
Nezaposleni rado prihvataju obuke Nezaposleni rado prihvataju obuke datum objave: 7. децембар 2012. Grad Novi Sad i Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) - Filijala Novi Sad su zajednički organizovali 10. Sajam zapošljavanja u Novom Sadu, krajem prošle sedmice, a prvi put je održan u holu Studija M Radio Novog Sada.
следећа страна
716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje