Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

"Frajla" iz Kikinde

Necane čipke nekad i sad

Кикинда | Вест, датум објаве: 22. фебруар 2013.

„Bez finansijske podrške Nacionalne službe se ne bih ni opredelila da pokrenem svoju radionicu. Imala sam razboj i mašine, a dobijena sredstva su mi omogućila da prvih godinu dana mogu da planiram svoj posao i tražim tržište. Obuka koju sam prošla pomogla mi je da razumem osnove preduzetništva“, kaže Danijela Arađanski.

Danijela Arađanski jedina je žena mlađa od 30 godina u Srbiji koja vlada tehnikom izrade necane čipke i vraća u svakodnevicu motive koje imamo samo u sećanju. Nakon nekoliko godina studija na filološkom fakultetu, odlučila je da krene stazama svojih baka, koje su joj ostavile u nasleđe dar i ljubav prema ručnom radu. Pod njenim prstima nastaju jastuci, tkana ćebad, zavese, upečatljive haljine, ogrtači i džemperi. Kako kaže, pored velikog zadovoljstva, ovaj drevni zanat omogućava joj da živi lepo i da ne strahuje od nemaštine. Za njenim modelima vlada pomama, a uspeh je usledio nakon godina učenja i upornog rada.

„Heklanje i vez sam savladala još kao mala, uz baku. Kasnije sam počela da pravim nakit, slikam, vajam, a onda 2004, kao student, u pauzi školovanja, došla sam u rodni grad i čula za ovdašnju zadrugu 'Unikat', koju je vodila grupa žena. Bile su otvorene za mlade, pa sam tamo od paranja cipzara i prepravki garderobe stigla do rada na razboju i izrade necane čipke“, priča Danijela Arađanski, dobitnica nagrade za najboljeg mladog autora u okviru izložbe rukotvorina „100 žena - 100 minijatura" i naglašava da je sve što zna praktično naučila u „Unikatu”, uz veliku podršku ljudi iz beogradske „Etno mreže”.

„Necana čipka zaboravljena je u Srbiji. Ona se u okviru 'Etno mreže' pojavila tek 2008. godine, kada je moja učiteljica naučila tehniku izrade necane čipke od svoje bake i prenela je i nama“, kaže Danijela, koja je na ovu obuku bila uključena kroz program ''Prva šansa'' Nacionalne službe za zapošljavanje.

Danijela je u međuvremenu postala i učitelj za izradu necane čipke. U Sokobanji je u okviru programa javnih radova, koje u saradnji sa NSZ sprovodi ''Etno mreža'', ovoj tehnici naučila desetak žena, a održala je i obuke za rad na razboju. Zarađeni novac uložila je u kupovinu šivaćih mašina, da bi pre godinu i po dana registrovala svoju radionicu „Frajla”, iskoristivši subvenciju Nacionalne službe za zapošljavanje za pokretanje sopstvenog posla.

„Bez ove finansijske podrške se ne bih ni opredelila da pokrenem svoju radionicu. Imala sam razboj i mašine, a dobijena sredstva su mi omogućila da prvih godinu dana mogu da planiram svoj posao i tražim tržište, jer sam bila sigurna da ću ispuniti sve svoje obaveze prema državi. Takođe, obuka koju sam tom prilikom prošla je bila jako korisna i pomogla mi da razumem osnove preduzetništva, naročito računovodstveni deo, deo prema državi, kupcima, tržištu. Morala bih potražiti neku pomoć da nije bilo toga“, priča Danijela i naglašava da je njena prvobitna ideja bila da u svojoj radionici proizvodi stvari na izvorni način, ali sa modernim pečatom.

„I zaista, u početku sam imala isključivo ručno rađene, tkane i heklane predmete čija je cena, naravno, dosta viša. Na tržište sam ih plasirala preko radnji za prodaju unikatne robe. Međutim, ubrzo se pokazalo da treba da budem i proizvođač i prodavac i menadžer. Počela sam da pravim i nove modele, u koje sam ubacivala trikotažu koju kombinujem sa heklanom čipkom i tkanim stvarima. To se pokazalo kao pun pogodak, jer su modeli vrlo interesantni, a cena pristupačnija. Nekad ne mogu da budem toliko slobodna kao što bih volela, jer moram misliti i na to da će neko taj komad garderobe poželeti da nosi i na poslu. Za modele je karakteristično da mogu da se nose na više načina, pa tako jedna haljina može biti i kaput i tunika“, objašnjava Danijela i dodaje da je zadovoljna uslovima koje je Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja stvorilo za zanatlije koje imaju sertifikat za ručnu proizvodnju.

„U prvoj sam grupi poreskih obveznika, pa su porezi i obaveze koje plaćam državi podnošljivi. Međutim, ukoliko bih proširila svoju radinost i zaposlila radnika, koji mi je i te kako neophodan, ne bih mogla da izdržim obaveze, poreze i doprinose koje to zapošljavanje nosi. Takođe, otežavajući faktor je što ova vrsta rada u društvu nije izjednačena sa ostalim poslovima. Shvata se kao hobi, a ne posao od koga se može živeti. Drugi problem je što u Srbiji ne možete da kupite pamuk sa licencom o poreklu, što kasnije stvara probleme prilikom izvoza“, objašnjava mlada preduzetnica koja će uz finansijsku podršku lokalne samouprave, tokom oktobra, svojim sugrađanima prirediti i izložbu sa temom „Necane čipke nekad i sad”.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна

Погледајте и

Сарадња Филиjалe Приjeпoљe и Општинe Нoва Варoш Сарадња Филиjалe Приjeпoљe и Општинe Нoва Варoш датум објаве: 15. јануар 2014. Краjeм прeтхoднe гoдинe, у складу са пoтписаним спoразумoм измeђу Општинe Нoва Варoш и Филиjалe Приjeпoљe НСЗ, успeшнo су рeализoванe активнoсти прeдвиђeнe ЛAПЗ-oм за 2013. гoдину. Закључeни су угoвoри са 71 пoслoдавцeм o субвeнциoнисанoм запoшљавању 173 лица са eвидeнциje Нациoналнe службe за запoшљавањe - Испoстава Нoва Варoш.
Сарадња Града Панчeва и Филиjалe НСЗ Сарадња Града Панчeва и Филиjалe НСЗ датум објаве: 13. јануар 2014. Град Панчeвo je у сарадњи са Филиjалoм Панчeвo НСЗ oбjавиo у 2013. гoдини два jавна пoзива: Jавни пoзив пoслoдавцима за дoдeлу субвeнциjа за oтварањe нoвих радних мeста и Jавни пoзив нeзапoслeнима за дoдeлу субвeнциjа за самoзапoшљавањe. За рeализациjу oвих пoзива из буџeта Града издвojeнo je вишe oд 4 милиoна динара.
Дoпринoс развojу приватнoг сeктoра Дoпринoс развojу приватнoг сeктoра датум објаве: 9. јануар 2014. Општинe Бoр и Нeгoтин су и у 2013. гoдини, са пo 5 милиoна динара, учeствoвалe у финансирању прoграма и мeра активнe пoлитикe запoшљавања прeдвиђeних лoкалним акциoним планoвима запoшљавања. У Бoру je из лoкалнoг буџeта субвeнциoнисанo запoшљавањe 14 нeзапoслeних лица кoд пoслoдавца, а 20 нeзапoслeних je пoкрeнулo сoпствeни бизнис. Уз финансиjску пoдршку Општинe Нeгoтин 19 нeзапoслeних дoбилo je субвeнциjу за самoзапoшљавањe, а 11 пoслoдаваца субвeнциjу за oтварањe и oпрeмањe 16 нoвих радних мeста.
Прoграми НСЗ и Општинe Стара Пазoва Прoграми НСЗ и Општинe Стара Пазoва датум објаве: 3. јануар 2014. У Општинскoj управи Стара Пазoва дoдeљeни су угoвoри пoтписани на oснoву спрoвeдeних мeра активнe пoлитикe запoшљавања за 2013. гoдину, у сарадњи Нациoналнe службe за запoшљавањe и Општинe Стара Пазoва. Дoдeли угoвoра присуствoвали су Радмила Jадрански, дирeктoрка Филиjалe Срeмска Mитрoвица НСЗ, Гoран Савић, пoмoћник прeдсeдника Општинe Стара Пазoва и Mилeнкo Вучeнoвић, прeдсeдник Лoкалнoг савeта за запoшљавањe Стара Пазoва.
Пoзив за запoшљавањe здравствeних радника у СР Нeмачкoj Пoзив за запoшљавањe здравствeних радника у СР Нeмачкoj датум објаве: 29. јул 2013. Нациoнална служба за запoшљавањe oглашава слoбoдна радна мeста за држављанe Рeпубликe Србиje за рад у СР Нeмачкoj у складу са Спoразумoм o пoсрeдoвању и приврeмeнoм запoшљавању радника, држављана Рeпубликe Србиje у Савeзнoj Рeпублици Нeмачкoj
655 656 657 658 659 660 661 662 663 664
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање