Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Најбољи едукатори Србије

Награда за рад, труд и иновације у учењу

Београд | Вест, датум објаве: 15. новембар 2017.

Добре учитеље и наставнике деца памте до краја живота, они су ти који их уче најважнијим стварима у животу и на тај начин мењају свет. Удружење за подстицање предузетништва „Живојин Мишић“ већ четири године реализује пројекат „Најбољи едукатори Србије“ са циљем да скрене пажњу на важност учитељског и наставничког посла и да представи јавности оне који то раде свим срцем и на другачији начин. Представљамо вам најбоље учитеље и наставнике које Србија има

Титулу најбољих ове године понело је једанаест едукатора из целе Србије, међу њима 4 учитеља, 5 наставника виших разреда основних школа и 2 наставника средњих школа. Они предају у Вршцу, Параћину, Врању, Ковачици, Лозници, Пожеги, Малом Зворнику, Гроцкој, Мерошини, Лесковцу и Ади.

„Најбољи наставник je онај који прати и одговара на промене које му друштво намеће и учи децу да буду спремна на све новине које их чекају. За нас је то наставник који је на часовима креативан, организује различите ваннаставне активности и добар је пример својим ђацима“, кажу у удружењу „Живојин Мишић“. 

Избор за најбољег едукатора организује се четврту годину заредом, са идејом да се похвале наставници који се истичу квалитетним радом са децом и осмишљавају нове методе учења. За конкурс их предлажу они који су са њима стално у контакту и који су добро упознати са њиховим радом, па су заиста у конкуренцији најбољи. „Број пријава је сваке године све већи, па смо прве године имали 200, а ове чак 500 пријава. Желимо да заиста најбољи буду награђени, па о томе одлучује стручна комисија у три круга селекције. Конкурс траје од априла до октобра, месецима анализирамо рад и учинак учитеља и наставника и бирамо оне који су по нечему изузетни“, каже Ивона Јовановић, координатор удружења „Живојин Мишић“.

Циљ дакле није да постоје само похвале и број издатих стручних радова, већ да иза рада стоји нека животна прича, начин на који наставник утиче на средину и људе са којима ради, залагање за развој посебних ученичких талената и подстицај на размишљање и истраживање, активизам, рад и труд.

Удружење „Живојин Мишић“ труди се да на све начине промовише примере добре праксе, да наставницима да ветар у леђа и потврду за њихов дугогодишњи рад и труд. Важно је поменути да су у питању учитељи и наставници из целе Србије, не само великих градова, већ и забачених, удаљених места, где је посебно важно наградити труд. Тако је ове године на списку најбољих едукатора било више њих из малих средина, чији је рад препознат. 

„Сваки пријављени и награђени едукатор специфичан је по нечему. Ове године имамо наставнике који децу едукују кроз стрип и уметност, оне који праве амбијенталне учионице у природи где уче децу на другачији начин, учитеље који кроз практичне примере објашњавају компликоване лекције и задатке. Сваки од њих има посебну, иновативну методу и врло позитивно утиче на учење и развој деце“, објашњава Ивона Јовановић. 

Најбољи учитељи и наставници поред личне награде добијају додатних 100.000 за улагање у унапређење наставе и реализацију нових идеја. Ово је можда права прилика да позовемо компаније које могу и желе да се укључе да помогну развоју иновативних програма образовања деце и дају подстицај онима који покрећу позитивне промене у својој средини. 

Више о пројекту „Најбољи едукатори Србије“ можете да прочитате на сајту удружења „Живојин Мишић“.

Представљамо неке од најбољих едукатора Србије

Верица Лукић, учитељица у ОШ „Краљ Александар Први Карађорђевић“ у Јадранској Лешници

Верица је учитељица која ради у школи већ 16 година. За њу кажу да је, поред тога што децу изводи на прави пут, борац за своје одељење. Посебан акценат ставља на креативност и осмишљавање игара, јер кроз игру деца лакше уче. Квалитет рада потврђује добрим резултатима које њени ученици постижу на такмичењима из математике, српског језика и ликовне културе. Кроз стрип, решавање ребуса и математичких прича код ученика развија концентрацију, меморију, машту и креативно мишљење.

Градимирка Николић, наставница техничког и информатичког образовања у ОШ „Јастребачки партизани“ у Мерошини већ 15 година

Њени ученици кажу да је увек ту да саслуша, објасни све што је потребно, да је праведна, реално оцењује, има једнак однос према свима и ради са пуно воље и ентузијазма. На часовима се учи програмирање робота, програмски кодови за светлеће диоде, сензоре и кретање робота. Ученици раде самостално, а наставник је ту да пружи помоћ кад год затреба. 

Душан Станковић, учитељ у ОШ „Браћа Рибар“ у Доњој Борини

Душанове колеге истичу да је учитељ који непрекидно унапређује квалитет рада и труди се да развија учење кроз игру. Подстиче иницијативу, слободу мишљења, ставова и уверења, уважава личност и посебност ученика.

За Душана кажу да активно примењује информационо-комуникационе технологије у настави, а посебан акценат ставља на осмишљавање, израду и примену интерактивних образовних софтвера и система за учење на даљину, по чему је препознатљив и специфичан.

Ивона Ранђеловић, наставник енглеског језика у ОШ „Вук Караџић“, Печењевце

Колеге наглашавају да се савршено уклапа у опис савременог наставника који ради на комплетном развоју ученика користећи најразличитије методе: од употребе видео-камере у настави, до образовне драме која тренутно доминира у њеном раду. Језик који предаје види као средство да постигне више циљеве и утиче на друштвени, физички, интелектуални, креативни и емоционални развој својих ученика.

Миомир Дејановић, учитељ у ОШ „Светозар Марковић“ у Врању

Миомир је креативан и свестран учитељ, узор ученицима већ 23 године. Црта едукативне стрипове и илустрације и примењује их као наставна средства, уређује ђачке листове и награђиван је за модерно писање поезије за децу. Аутор је акредитованог семинара „Игра као мотивација и метода учења“ и инструктор активног учења. Кроз ауторске текстове негује традицију, а својим кратким филмовима буди свест о потреби инклузије. 

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање