Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

U Ugrinovcima predstavljena aktuelna ponuda slobodnih poslova

Beograd | Događaj, datum objave: 12. септембар 2018.

Zemunska služba NSZ i Opština Zemun danas su ispred mesne zajednice u Ugrinovcima organizovale prezentaciju aktuelne ponude slobodnih poslova, što je peti takav događaj održan u nastavku akcije „Zaposlimo Zemun“.

Savetnici za zapošljavanje NSZ su u direktnom kontaktu ponudili građanima Ugrinovaca mogućnost zapošljavanja na slobodnim radnim mestima, od kojih su najaktuelnije bile pozicije za: mašinske i elektro inženjere, inženjere za računarske mreže, filologe, socijalne radnike, vaspitače, medicinske tehničare, vozače, vulkanizere, pomoćne radnike u auto-servisu, recepcionere, prevodioce za nemački i francuski jezik, pomoćne radnike...

Već održane prethodne četiri prezentacije odnosile su se na predstavljanje javnih poziva NSZ (ispred GO Zemun), na predstavljanje aktuelne ponude sezonskih poslova (u Zemun Polju) i predstavljanje slobodnih poslova (u centru Zemuna i na Zemunskom keju).

- U okviru akcije „Zaposlimo Zemun“ svakog meseca tokom leta održavamo prezentacije na otvorenom prostoru, kako slobodnih poslova i programa i mera aktivne politike zapošljavanja, tako i svih drugih usluga NSZ i Opštine Zemun, a u cilju povećanja zapošljavanja, ali i vraćanja poverenja građana u institucije - objasnila je Dragana Povrenović, rukovodilac zemunske službe NSZ.

Ona je tom prilikom istakla dugogodišnju veoma dobru saradnju NSZ i Opštine Zemun, u okviru koje je u ovoj godini, prema Lokalnom akcionom planu zapošljavanja, realizovano nekoliko obuka za potencijalne preduzetnike, za koje na ovoj opštini, kako kaže, uvek vlada veliko interesovanje.

- U septembru se sa udruženjem „Žene na prekretnici“ spremamo da održimo obuku za žene starije od 45 godina, kako bismo doprineli podizanju njihovih kompetencija, psihološkom osnaživanju i otpornosti na aktuelne promene koje se dešavaju na tržištu rada. Takođe smo realizovali i dva javna rada, tokom kojih je sedam lica iz kategorije teže zapošljivih radilo na čišćenju Zemuna i sređivanju opštinske arhive - rekla je Povrenovićeva i najavila za decembar jubilarni 10. sajam zapošljavanja, na kojem će učestvovati najmanje 60 poslodavaca.

U realizaciji akcije „Zaposlimo Zemun“ Opština Zemun je aktivno učestvovala kroz prezentaciju svojih programa i olakšica za građane, a preko 100 građana Zemuna i okoline pokazalo interesovanje za neku od ponuda NSZ, dok je 10 nezaposlenih prihvatilo angažman na sezonskim poslovima. Opština i NSZ će ovakve i slične događaje nastaviti da organizuju najmanje jednom mesečno, a u najavi su prezentacije u Batajnici i zemunskom naselju Altina.
 

Pada nezaposlenost u Beogradu

Prema rečima zamenika direktora beogradske filijale NSZ Siniše Kneževića, u prestonici je u avgustu bilo 78.433 nezaposlenih (46.520 žena), što u odnosu na isti mesec prethodne godine predstavlja smanjenje za 13,5 procenata.
- U drugom kvartalu ove godine na području Beogradskog regiona anketna stopa nezaposlenosti za stanovništvo starosti 15 i više godina je iznosila 10,1 posto. Kod poslodavaca sa sedištem u Beogradu, u periodu januar - avgust ove godine, sa evidencije NSZ je zaposleno 50.757 lica, dok su poslodavci u istom periodu prijavili potrebe za zapošljavanjem čak 21.958 lica, što predstavlja povećanje za 16,5 posto u odnosu na isti period prethodne godine - naveo je Knežević i dodao da su u Beogradu najtraženiji IT stručnjaci, bez obzira na stepen stručnosti, stolari, mesari, specijalizovani auto-mehaničari, inženjeri svih struka, a naročito sa licencama, zdravstveni radnici, pravnici sa položenim pravosudnim ispitom, ekonomisti - revizori i računovođe, kao i sezonski građevinski radnici.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Konkurs za mlade talente Konkurs za mlade talente datum objave: 25. септембар 2018. Kompanija „Nestle“ pokrenula je nagradni konkurs „NESCAFÉ 3in1 generacija“ za mlade od 16 do 26 godina iz Srbije koji poseduju talente iz različitih oblasti: nauke, sporta, umetnosti… Namera kompanije je da podrži i nagradi najtalentovanije mlade ljude u zemlji, da ih učini vidljivijima, a oni imaju i priliku da dobiju nagradu u iznosu od 2.018 evra za razvoj svog talenta.
Privlačenje stranih investicija Privlačenje stranih investicija datum objave: 25. септембар 2018. Privredna komora Srbije - Regionalna privredna komora Južnobanatskog upravnog okruga i Regionalna razvojna agencija Južni Banat su u saradnji sa Razvojnom agencijom Srbije organizovale prezentaciju „Dodela sredstava podsticaja za privlačenje direktnih investicija“. Prezentacija je održana 21. septembra, a skupu su pored suorganizatora prisustvovali načelnik Južnobanatskog upravnog okruga Danijela Lončar i direktor Filijale Pančevo NSZ Đorđe Lukač.
Zoran Martinović otvorio Direktorsku i ekspertsku konferenciju Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC) Zoran Martinović otvorio Direktorsku i ekspertsku konferenciju Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC) datum objave: 24. септембар 2018. Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, otvorio je danas u Skupštini grada Beograda Direktorsku i ekspertsku konferenciju CPESSEC, u prisustvu ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zorana Đorđevića, gradonačelnika Beograda prof. dr Zorana Radojičića i ambasadora Austrije u Srbiji Nikolausa Luterotija.
GIZ poziva na obuku mlade Novosađane koji bi radili u hotelu Sheraton GIZ poziva na obuku mlade Novosađane koji bi radili u hotelu Sheraton datum objave: 24. септембар 2018. Projekat Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju (GIZ) “Podsticanje zapošljavanja mladih (YEP)” u saradnji sa Poslovnim udruženjem hotelsko ugostiteljske privrede Srbije – HORES, organizuje i sprovodi nvou stručnu obuku za pomoćnog kuvara, konobara i sobarice, u hotelu Sheraton u Novom Sadu.
Poziv za poslodavce za učešće u drugom ciklusu programa „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“ Poziv za poslodavce za učešće u drugom ciklusu programa „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“ datum objave: 24. септембар 2018. Forum mladih sa invaliditetom poziva poslodavce sa teritorije Grada Beograda da se prijave za program „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“, koji za cilj ima unapređenje zapošljivosti mladih sa invaliditetom kroz razvoj i primenu programa radne prakse.
следећа страна
252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje