Преко јавних позива НСЗ прошле године запослено 636 Краљевчана

Краљево | Догађај, датум објаве: 23. април 2021.

Обраћајући се присутнима, директорка Филијале Краљево НСЗ Снежана Прелић је истакла да је прошле године 636 Краљевчана користило мере и програме Националне службе, а да је ове године за субвенционисано запошљавање држава издвојила укупно 5,7 милијарди динара.

- Преко наше филијале прошле године је уложено 114 милиона динара у запошљавање, преквалификацију, унапређење знања и вештина, стручну праксу или приправнички стаж, а неку од ових могућности су искористила 554 Краљевчана. Поред тога, кроз посебан програм Град Краљево је уложио 10 милиона динара, НСЗ 5 милиона и на тај начин смо обухватили још 82 незапослена - рекла је Прелићева и поручила да се ове године очекују слични резултати.

Према речима градоначелника Краљева Предрага Терзића, у последње 4 године постигнути су значајни успеси на пољу запошљавања, нарочито прошле године, када је број незапослених на евиденцији НСЗ смањен за чак 13,6%.

- Међу незапосленима у Краљеву доминирају жене, са 61%, док учешће дугорочно незапослених, односно оних који су без посла дуже од годину дана, износи чак 68%. У току је израда Локалног акционог плана запошљавања за период 2021-2023. године, у коме ће фокус бити на теже запошљивим категоријама, а ту спадају и млађи од 30 година без радног искуства, старији од 50 година, особе са инвалидитетом (ОСИ) и припадници ромске националности. Смањењу незапослености доприноси и дуално образовање. У средњим школама имамо неколико смерова чији је циљ да ученици по завршетку школовања добију посао у фирмама у којима су били на пракси. Важно је да сви радимо тимски, у сарадњи са државом, председником Србије и Владом - рекао је градоначелник.

Како кажу у краљевачкој филијали, у овом граду тежиште мера и програма НСЗ и надаље ће бити на додатном образовању и усавршавању незапослених суграђана, нарочито оних који су са ниским или без икаквих радних квалификација, али и на преквалификацији дугорочно незапослених, као и на стварању шанси да млади са високим и средњим образовањем стекну радно искуство одмах након школовања.