Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

SciEd Technologies i Opština Vrnjačka Banja

Besplatni treninzi za mlade nezaposlene

Kraljevo | Vest, datum objave: 13. јун 2017.

SciEd Technologies je visokospecijalizovana kompanija čija je primarna delatnost edukacija i organizacija aktivnosti za karijerno usavršavanje srednjoškolaca, studenata i mladih, kako bi na što lakši način pronašli svoje mesto na tržištu rada. SciEd Technologies d.o.o. zajedno sa Opštinom Vrnjačka Banja sprovodi intenzivne besplatne treninge za mlade nezaposlene.

SciEd sprovodi programe treninga za učenike završnih godina srednjih stručnih škola, studente i mlade koji su u potrazi za poslom. Program je intenzivan i dizajniran sa ciljem da kvalitetno pripremi mlade za sve situacije i prepreke koje će ih čekati u poslovnoj budućnosti. Svaki program, pored razvoja hard i soft veština, polaznicima pruža i realistične poslovne izazove koje pred njih postavljaju kompanije uključene u program, što omogućava sticanje neprocenjivog radnog iskustva unutar vrhunskih kompanija. Mladi će imati priliku da prođu kroz sve realne situacije zajedno sa svojim mentorima, koji će im pomoći da pobede strah od intervjua i poslovne prepreke.

Kompanija nudi potpuno novi koncept treninga, koji polazi od kompetencija koje su potrebne kompanijama i na osnovu potreba tržišta organizuje intenzivne trening kampove, kako bi studenti i sveže diplomirani mladi koji se još nisu zaposlili stekli praktična znanja i veštine. Na osnovu podataka Istraživanja o položaju i potrebama mladih u Srbiji, samo 29% mladih smatra da postoji dovoljno oblika neformalnog obrazovanja za mlade, a preko 60% da je bitno dodatno usavršavanje kroz obuke koje nisu uključene u školski sistem (http://www.ninamedia.rs).

Programi obuhvataju:

  • treninge veština - unapređenje hard i soft veština koje su neophodne inovativnim kompanijama i uvežbavanje primene istih radi boljeg razumevanja potreba klijenata i donošenja prave odluke na osnovu priloženih podataka;
  • realno iskustvo - rešavanje poslovnih izazova u okviru malih timova uporedo sa rukovodiocima vrhunskih kompanija;
  • mentorstvo profesionalaca - dobijanje povratnih informacija i smernica na dnevnom nivou od strane rukovodilaca kompanija, menadžera za zapošljavanje, trenera i profesora;
  • kontakte sa poslodavcima - ostvarivanje dragocenih kontakata sa rukovodiocima kompanija i njihovim zaposlenima, a što će kasnije rezultirati iskustvom u daljem razvijanju poslovnih kontakata.

Programi su namenjeni mladim nezaposlenima svih struka i profila, od 15 do 30 godina. Trening je predviđen za period 19.06-30.06.2017. godine u Vrnjačkoj Banji.

Kontakt: office@sciedtechnologies.com, 036/601-262.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Isplata posebne novčane naknade Isplata posebne novčane naknade datum objave: 12. јул 2017. Obaveštavamo vas da je danas, 12.07.2017. godine, izvršena isplata posebne novčane naknade za JUN 2017. godine, uplatom na tekuće račune korisnika kod poslovnih banaka.
Uvođenje reda u oblast rada agencija za zapošljavanje Uvođenje reda u oblast rada agencija za zapošljavanje datum objave: 11. јул 2017. Uređenje delatnosti takozvanog „privremenog zapošljavanja“ u Srbiji, definisanje položaja radnika i rada agencija za zapošljavanje bila je tema završne rasprave o radu agencija, koja je održana u hotelu „Envoy“ u Beogradu. Date su i preporuke za regulisanje poslovanja agencija, koje će biti poslate svim nadležnim instutucijama. Skup je organizovalo udruženje građana „Centar za razvoj sindikalizma“.
Dodeljeni sertifikati za negovateljice Dodeljeni sertifikati za negovateljice datum objave: 11. јул 2017. U Novom Selu u Nišu svečano su dodeljeni sertifikati za negovateljice. Petnaest polaznica uspešno je završilo obuku, koju je finansirala Evropska Unija (IPA 2012) i dobilo sertifikate koji će im pomoći da brže dođu do zaposlenja u ovom sve traženijem zanimanju.
Humanost na delu Humanost na delu datum objave: 11. јул 2017. Nacionalna služba za zapošljavanje je podržala inicijativu Instituta za transfuziju krvi i 11. jula ove godine organizovala koordiniranu akciju dobrovoljnog davanja krvi na nivou Republike Srbije, u koju se uključili zaposleni iz svih filijala.
Turski United Textile pokreće proizvodnju u lazarevačkom Beku Turski United Textile pokreće proizvodnju u lazarevačkom Beku datum objave: 11. јул 2017. Filijala Beograd Nacionalne službe za zapošljavanje i Gradska opština Lazarevac juče su u lazarevačkom Sportsko-rekreativnom centru „Kolubara“ organizovale Sajam zapošljavanja na kome je 16 poslodavaca ponudilo više od 600 slobodnih poslova za radnike različitih profila i stepena kvalifikacija.
следећа страна
371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje