Ozbiljan i sveobuhvatan pristup

Niš | Događaj, datum objave: 25. мај 2015.

Akcionim planom zapošljavanja koji je usvojila GO Pantelej, iz budžeta opštine izdvojeno je 5 miliona dinara za rešavanje problema nezaposlenosti. Ova sredstva će biti iskorišćena za realizaciju obuka na zahtev poslodavca, koje će biti sprovedene uz logističku i tehničku podršku Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Niš.

„Nadamo se da će se javiti poslodavci kojima je zaista potreban radnik i koji će putem ovakvog vida obuke doći do kvalitetnog kadra. Sa druge strane, u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje pravimo jedan bitan iskorak u rešavanju problema nezaposlenosti u našoj opštini“, istakao je ovom prilikom predsednik opštine Srđan Savić.

„U opštini Pantelej trenutno je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje oko 6.500 aktivnih tražilaca posla. Za rešavanje problema nezaposlenosti potreban je ozbiljan i sveobuhvatan pristup, uz aktivno učešće državnih institucija, lokalnih organa vlasti i poslodavaca, kako bi se došlo do pravog rešenja. Sporazum koji smo danas potpisali jedan je od vidova sistematičnog pristupa koji pruža najbolje rezultate“, kazao je Boban Matić, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Niš.

Sledi raspisivanje javnog poziva za privrednike iz Nišavskog okruga, dok će preduzetnici za program obuke moći da angažuju isključivo osobe sa teritorije opštine Pantelej koje su na evidenciji NSZ.

Program obuke na zahtev poslodavca podrazumeva učešće u finansiranju obuke radi sticanja znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova na konkretnom radnom mestu, ukoliko na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje nema lica sa potrebnim znanjima i veštinama i spada u jednu od mera aktivne politike zapošljavanja koje daju najbolje rezultate, jer predviđa zasnivanje radnog odnosa nakon uspešno završene obuke.