Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Stručna praksa

Dobra odskočna daska

Zrenjanin | Vest, datum objave: 22. август 2016.

„BS Computer“ redovno sarađuje sa zrenjaninskom filijalom NSZ pri realizaciji programa stručne prakse. Do sada je angažman petoro mladih nakon obavljene prakse u ovoj firmi prerastao u radni odnos. Po rečima direktora Saše Bajića, pri selektovanju kandidata za stručnu praksu biraju mlade koji će se uklopiti u tim i po znanjima i veštinama, ali i po svojim profesionalnim preferencijama. Upravo takve kandidate po završetku programa zapošljavaju.

Bajić sa ponosom ističe da je „BS Computer“ zapravo rasadnik kvalitetnih IT kadrova. Nakon određenog vremena koje provedu u ovoj firmi, često se zapošljavaju u IT firmama „Levi 9“ i „Vega“.

„BS Computer je dobra referenca za zapošljavanje, dobra odskočna daska. Informatičari su specifični kao radnici. Imaju poseban psihološki sklop, češće menjaju firme zbog zasićenja poslom u jednom okruženju - čim im se pruži prilika prelaze u drugu firmu, u neko izazovnije okruženje. Ukoliko poseduju logiku za ovaj posao i na smisaon način pristupaju rešavanju problema, lako se snalaze na različitim poslovima“, ističe Bajić.

Na stručnoj praksi trenutno je Bojan Matić, master inženjer informacionih tehnologija. Završio je Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu, te mu stručna praksa u ovakvoj firmi mnogo znači: „Na praksi sam među kolegama, među IT stručnjacima, a mentor mi je direktor fime“.

Bajić smatra da na tržištu rada nema dovoljno stručnih ljudi za rad u IT sektoru: „Zato mi uključujemo mlade u stručnu praksu i kroz rad ih postepeno uvodimo u posao, kako bi se videlo ko za šta ima afinitete“.

„BS Computer“ nudi usluge projektovanja i izrade računarskih mreža, IT autsorsing (outsourcing) - za klijente koji nemaju IT sektor relizuju kompletne aktivnosti implementacije informacione tehnologije po principu „ključ u ruke“, informatički inženjering, IT konsalting, prodaju računara i računarske opreme, servera, itd. Firma je osnovana 2005. godine u Zrenjaninu. U početku su pružali isključivo informatičke usluge, a tokom godina delatnost se proširila na sistem integraciju i veleprodaju i maloprodaju računara i opreme.

„Coveris Rigid Serbia“ d.o.o sa sedištem u Zrenjaninu deo je „Coveris high performance packaging“ grupacije, koja je globalni lider u proizvodnji i distribuciji ambalaže. Zrenjaninski ogranak bavi se proizvodnjom plastične ambalaže - plastičnih čašica za mleko i mlečne proizvode, kutija i poklopaca za margarinsku industriju. I u ovom preduzeću mladi nakon obavljene stručne prakse obično ostaju kao zaposleni. Do sada se 12 lica na ovaj način zaposlilo.

„Kandidate za stručnu praksu biramo na osnovu postignuća na testovima poznavanja engleskog jezika i rada na računaru, kao i inicijalnog intervjua“, ističe direktor Bogdan Kačar.

Od novembra 2015. godine na stručnoj praksi je Slađana Milosavljević, master ekonomista.

„Završila sam Ekonomski fakultet u Subotici, stručnu praksu započela sam na administrativnim poslovima, opštim i kadrovskim, a zatim prešla da učim o prodaji i obavljam poslove komercijaliste. Praksa mi je izuzetno značajna, jedno su znanja na fakultetu, a drugo na konkretnom poslu. Zadovoljna sam kompanijom, timom, entuzijazmom u ovom dinamičnom okruženju“, kaže Slađana.

Na poslovima kontrole kvaliteta izrade čaša i štampe za ambalažu je strukovni inženjer tehnologije Ivan Petrović. Njegovo radno mesto je u laboratoriji, gde se kontroliše kvalitet ambalaže za jogurt, kiselo mleko, margarin brojnih robnih marki koje viđamo u vitrinama marketa.

„Znanja koja sam stekao školovanjem primenjujem ovde, ali je značajna i pomoć mentora“, ističe Ivan. Završio je zrenjaninsku Visoku tehničku školu strukovnih studija, zatim specijalizaciju u trajanju od jedne godine. Rad u struci ga ispunjava i voleo bi da ostane kao radnik u preduzeću „Coveris“.

Tokom 2016. godine na području Srednjobanatskog okruga 48 lica je uključeno u program stručne prakse, a 6 u program sticanja praktičnih znanja.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Prva regionalna konferencija o preduzetništvu mladih u Srbiji, Crnoj Gori i BiH Prva regionalna konferencija o preduzetništvu mladih u Srbiji, Crnoj Gori i BiH datum objave: 10. октобар 2016. Prva regionalna konferencija o preduzetništvu mladih u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini biće održana 25. oktobra 2016. godine, u novobeogradskom hotelu Crowne Plaza.
Sajam zapošljavanja u Mladenovcu - 14. oktobra Sajam zapošljavanja u Mladenovcu - 14. oktobra datum objave: 10. октобар 2016. Ispostava Mladenovac Filijale za grad Beograd NSZ i Gradska opština Mladenovac organizuju Sajam zapošljavanja, u petak, 14. oktobra 2016. godine, od 10 do 14 sati, u sali Sportskog centra Mladenovac, Vuka Karadžića 35.
Sajam zapošljavanja u Šapcu - 12. oktobra Sajam zapošljavanja u Šapcu - 12. oktobra datum objave: 10. октобар 2016. Filijala Šabac NSZ organizuje Sajam zapošljavanja u Šapcu, u sredu, 12. oktobra 2016. godine, u Hali sportova „Zorka Šabac“, Hajduk Veljkova 2. Otvaranje je predviđeno za 11 časova. Više od 40 poslodavaca ponudiće nezaposlenim sugrađanima oko 300 slobodnih poslova, za radnike različitih zanimanja i kvalifikacija.
Karavan zapošljavanja obišao Čokešinu Karavan zapošljavanja obišao Čokešinu datum objave: 5. октобар 2016. „Karavani zapošljavanja“ predstavljaju novu meru Nacionalne službe za zapošljavanje, koja se sprovodi u okviru projekta “EU pomoć teže zapošljivim grupama” - IPA 2012 i finansira sredstvima Evropske unije, koja na ovaj način pomaže unapređenje politike zapošljavanja i smanjenje nezaposlenosti u Srbiji.
Mogućnosti i izazovi samostalnog posla Mogućnosti i izazovi samostalnog posla datum objave: 5. октобар 2016. Kako bi se dao doprinos razvoju preduzetničkog duha kod mladih i povećao broj omladinskih poslovnih inicijativa, Privredna komora Srbije u saradnji sa organizacijom Privredni forum mladih i Razvojnom agencijom Srbije, a uz podršku Ministarstva privrede, realizuje projekat „Karavan omladinskog preduzetništva“.
следећа страна
460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje