Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Унапређење положаја жена

Ниш | Догађај, 7. јул 2017.

У „Медија и реформ“ центру (Media & Reform center) у Нишу одржана је прес конференција Удружења „Жене на прекретници“.

Иако жене чине половину радно способног становништва у Србији, међу запосленима их је 14% мање него мушкараца. У процесу приватизације оне чешће остају без посла, а бројније су и међу технолошким вишковима. Родна равноправност није постигнута у Србији - жене наилазе на веће проблеме него мушкарци у реализовању својих права у свим областима, а посебно када је реч о раду и заради. Чак 30% незапослених има више од 50 година, па су тако жене дискриминисане и по родној и по старосној основи. Ове тенденције су представнице Удружења „Жене на прекретници“ истакле као највеће проблеме са којима се суочавају жене старије од 45 година.

Удружење је оформљено 2015. године у Београду, а планирају активности и у другим градовима у Србији, међу којима ће Ниш бити први.

„Циљ Удружења је да економски оснажи жене старије од 45 година које су без посла. Организовањем радионица и саветовалишта за психолошку подршку, пружањем правне помоћи, подстицајима за управљање каријером, са акцентом на самозапошљавању, желимо да подстакнемо жене да се социјално и економски ангажују. Уз нашу подршку, њихово богато професионално и животно искуство, снага и потенцијали постају поново ресурс заједнице“, изјавила је председница Управног одбора Удружења „Жене на прекретници“ Мима Перишић.

Представнице овог удружења додају да чланицама пружају правне и финансијске савете и наглашавају да су све активности бесплатне. „Жене на прекретници“ сарађују са београдском филијалом Националне службе за запошљавање, а најавиле су сарадњу и са Филијалом Ниш. Тим поводом конференцији су присуствовали и директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић и заменица директора Наташа Станковић.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Угoвoри o рeализациjи прoграма из акциoнoг плана запoшљавања за 2017 гoдину Угoвoри o рeализациjи прoграма из акциoнoг плана запoшљавања за 2017 гoдину датум објаве: 30. јун 2017. Општина Teмeрин je у сарадњи са Филиjалoм Нoви Сад НСЗ пoтписала и уручила угoвoрe o рeализациjи прoграма из акциoнoг плана запoшљавања за 2017 гoдину . У два прoграма ангажoванo je 55 нeзапoслeних и тo крoз мeрe субвeнциjа за самoзапoшљавањe (21 нeзапoслeни) и субвeнциje за запoшљавањe нeзапoслeних на нoвooтвoрeним радним мeстима кoд 26 пoслoдаваца, у oквиру кoje су запoслeна 34 радника.
Рекордна понуда послова Рекордна понуда послова датум објаве: 26. јун 2017. Сајам запошљавања и планирања каријере у организацији Филијале Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ) и Града Новог Сада, 23. по реду, одржан је 22. јуна у Западном холу „Спенса“. Преко 60 послодаваца је тражило 1.868 нових радника различитих профила, а хала је била пуна заинтересованих суграђана који су своје радне биографије предавали присутним послодавцима. Највећу понуду послова су и овај пут имали: Lear Corporation, Delphi Packard, ДОО Нови Сад, Univerexport и G4S Secure Solutions.
Реалне потребе за радницима Реалне потребе за радницима датум објаве: 23. јун 2017. Првог дана лета одржан је Сајам запошљавања у Кучеву, на коме је учествовало 13 послодаваца са 129 отворених радних места. Највећи број радних места је из области дрвопрерађивачке индустрије, преко 50, а велики број потреба је за неквалификованим радницима, геронтодомаћицама, шумарским манипулантима, возачима, продавцима, пекарима, радницима обезбеђења и браварима и административним радницима.
Караван запошљавања у Ушћу Караван запошљавања у Ушћу датум објаве: 23. јун 2017. Мобилни тим Филијале Краљево НСЗ је 16. јуна посетио Ушће, у оквиру спровођења нове услуге НСЗ - Каравани запошљавања.
Партнерством до успеха Партнерством до успеха датум објаве: 16. јун 2017. Општина Прибој je у сарадњи са Канцеларијом за локални економски развој 14. јуна у Хотелу „Лим“ организовала конференцију на тему „Партнерством до успеха - Унапређење пословног амбијента и повећање конкурентности кроз партнерски однос локалне самоуправе и привреде“.
следећа страна
140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање