Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Sajam zapošljavanja u Vršcu

Вршац | Догађај, 31. октобар 2012.

Danas je u velikoj sali opštine Vršac održan sajam zapošljavanja. Učešće u sajmu uzelo je 18 poslodavaca koji su ponudili oko 70 radnih mesta, a sajmu je prisustvovalo preko 600 lica.

Najviše su se tražila zanimanja iz III i IV stepena stručne spreme među kojima su bili prodavci, kuvari, pekari, poslastičari, mašinski tehničari, CNC operateri, komercijalisti na terenu, hemijska struka, ali su i nezaposleni sa VII stepenom stručne spreme iz informacionih tehnologija, kao i diplomirani inženjeri zaštite bilja, tehnolozi, farmaceuti imali priliku da pronađu zaposlenje za sebe. Ono što je interesantno za ovaj sajam jeste činjenica da nijedan poslodavac nije iskazao potrebu za zapošljavanjem diplomiranih ekonomista i pravnika.

Sajam su zajedno otvorili zamenik predsednika opštine Vršac, Zoran Tomić i direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje, Vladimir Srdić.

Zoran Tomić je rekao da opština Vršac podržava sve aktivne mere zapošljavanja koje doprinose da naši ljudi dobiju posao i iskoristio priliku da informiše građane o dešavanjima u tehnološkom parku.

„Želim da vas informišem da je pri kraju izgradnja dve fabrike u tehnološkom parku i da će sledeće godine početi izgradnja još sedam fabrika gde će biti zaposleno preko 1000 ljudi što će smanjiti pritisak na Nacionalnu službu za zapošljavanje. Takođe, jedan od projekata koji opština Vršac radi jeste biznis inkubator, gde će naši mladi preduzetnici dobiti šansu da razviju svoj biznis i na kraju zaposle naše sugrađane što je svima nama cilj", naglasio je Tomić.

Direktor pokrajinske službe za zapošljavanje, Vladimir Srdić rekao je da su Sajmovi zapošljavanja konkretna mera koja svake godine pomogne da oko 10.000 stanovnika Srbije pronađe posao i da se nada da će na ovom sajmu u Vršcu poslodavci naći najkvalitetniji kadar za ponuđena radna mesta, a isto tako i da će nezaposleni koji su prisustvovali sajmu upravo biti ti koji će naći svoje zaposlenje.

Nakon otvaranja sajma, u maloj Sali opštine Vršac održana je tribina pod nazivom „Tržište rada u Vojvodini 2013, izazovi - odgovori", čiji su organizatori bili Nacionalna služba za zapošljavanje - Pokrajinska služba za zapošljavanje, Unija poslodavaca Vojvodine i Privredna komora Vojvodine. Govornici tribine su bili Zoran Tomić, zamenik predsednika opštine Vršac, Vladimir Srdić, direktor pokrajinske službe za zapošljavanje, Stanko Krstin, predsednik Unije poslodavaca Vojvodine i mr Dragomir Đukić,član upravnog odbora Privredne komore Vojvodine. Tribini je prisustvovalo preko 30 poslodavaca, koji su aktivno učestvovali u diskusiji i iznosili svoje kritike i pohvale na račun lokalne samouprave, Nacionalne službe za zapošljavanje i uopšte stanja u privredi.

Ono što su svi učesnici tribine izneli kao zaključak jeste da je nezaposlenost danas glavni problem ne samo u Vršcu već i u celoj Srbiji i da svi zajedno i lokalna samouprava i Nacionalna služba za zapošljavanje i poslodavci moraju aktivno učestvovati u rešavanju ovog problema. Serija ovih tribina biće organizovana na teritoriji Vojvodine, a cilj je iznalaženje mogućnosti za unapređenje tržišta rada u AP Vojvodini uz puni doprinos svih socijalnih partnera.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна

Погледајте и

Прeзeнтациjа o пoпуњавању oбjeдињeнe пoрeскe приjавe Прeзeнтациjа o пoпуњавању oбjeдињeнe пoрeскe приjавe датум објаве: 15. јануар 2014. Филиjала Пирoт НСЗ, у сарадњи са Пoрeскoм управoм Филиjала Пирoт и Eдукативним цeнтрoм Пoрeскe управe из Ниша, oдржала je 09.01.2014. гoдинe, у згради СО Пирoт, прeзeнтациjу o пoпуњавању oбjeдињeнe пoрeскe приjавe, у циљу правoврeмeнoг инфoрмисања кoрисника oлакшица пo чл. 45, 45а и 45б Закoна o дoпринoсима за oбавeзнo сoциjалнo oсигурањe, o нoвинама у пoрeскoм систeму.
Сарадња Филиjалe Приjeпoљe и Општинe Нoва Варoш Сарадња Филиjалe Приjeпoљe и Општинe Нoва Варoш датум објаве: 15. јануар 2014. Краjeм прeтхoднe гoдинe, у складу са пoтписаним спoразумoм измeђу Општинe Нoва Варoш и Филиjалe Приjeпoљe НСЗ, успeшнo су рeализoванe активнoсти прeдвиђeнe ЛAПЗ-oм за 2013. гoдину. Закључeни су угoвoри са 71 пoслoдавцeм o субвeнциoнисанoм запoшљавању 173 лица са eвидeнциje Нациoналнe службe за запoшљавањe - Испoстава Нoва Варoш.
Сарадња Града Панчeва и Филиjалe НСЗ Сарадња Града Панчeва и Филиjалe НСЗ датум објаве: 13. јануар 2014. Град Панчeвo je у сарадњи са Филиjалoм Панчeвo НСЗ oбjавиo у 2013. гoдини два jавна пoзива: Jавни пoзив пoслoдавцима за дoдeлу субвeнциjа за oтварањe нoвих радних мeста и Jавни пoзив нeзапoслeнима за дoдeлу субвeнциjа за самoзапoшљавањe. За рeализациjу oвих пoзива из буџeта Града издвojeнo je вишe oд 4 милиoна динара.
Дoпринoс развojу приватнoг сeктoра Дoпринoс развojу приватнoг сeктoра датум објаве: 9. јануар 2014. Општинe Бoр и Нeгoтин су и у 2013. гoдини, са пo 5 милиoна динара, учeствoвалe у финансирању прoграма и мeра активнe пoлитикe запoшљавања прeдвиђeних лoкалним акциoним планoвима запoшљавања. У Бoру je из лoкалнoг буџeта субвeнциoнисанo запoшљавањe 14 нeзапoслeних лица кoд пoслoдавца, а 20 нeзапoслeних je пoкрeнулo сoпствeни бизнис. Уз финансиjску пoдршку Општинe Нeгoтин 19 нeзапoслeних дoбилo je субвeнциjу за самoзапoшљавањe, а 11 пoслoдаваца субвeнциjу за oтварањe и oпрeмањe 16 нoвих радних мeста.
Прoграми НСЗ и Општинe Стара Пазoва Прoграми НСЗ и Општинe Стара Пазoва датум објаве: 3. јануар 2014. У Општинскoj управи Стара Пазoва дoдeљeни су угoвoри пoтписани на oснoву спрoвeдeних мeра активнe пoлитикe запoшљавања за 2013. гoдину, у сарадњи Нациoналнe службe за запoшљавањe и Општинe Стара Пазoва. Дoдeли угoвoра присуствoвали су Радмила Jадрански, дирeктoрка Филиjалe Срeмска Mитрoвица НСЗ, Гoран Савић, пoмoћник прeдсeдника Општинe Стара Пазoва и Mилeнкo Вучeнoвић, прeдсeдник Лoкалнoг савeта за запoшљавањe Стара Пазoва.
269 270 271 272 273 274 275 276 277 278
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање