Послодавци тражили 1.710 радника

Нови Сад | Догађај, 24. јун 2016.

У Западном холу „Спенса“, 68 послодаваца је тражило 1.710 нових радника различитих профила. Највећу шансу да пронађу посао имали су радници у производњи, продавци, месари, физички радници, возачи, радници на физичком обезбеђењу објеката и магационери, а прилику су добили и информатичари, дефектолози, књиговође, саветници у осигурању, рецепционери, конобари, кувари, бравари, заваривачи, шивачи, пекари, достављачи, водоинсталатери, столари, возачи, хигијеничари и други.

Без обзира на врућину и сезону годишњих одмора, хала „Спенса“ је била пуна заинтересованих грађана који су своје радне биографије нудили присутним послодавцима. За оне који нису дошли спремни, на пулту НСЗ био је доступан образац радне биографије који је само требало попунити и предати. Највећи понуду послова су имали: „Менпауер“, „Делфи пакард“, „Меркатор“, Индустрија меса „Матијевић“ и „Микромаркет“.

Градоначелник Новог Сада Милош Вучевић, који је обишао сајам, разговарао је са већином послодаваца.

„Задовољан сам што су присутне и велике компаније, као што су Лир, Делфи и Универекспорт, али и мале предузетничке, породичне фирме, што значи да се и оне шире. То је доказ да наша привреда иде, не великим али сигурним корацима напред. Град је прошле године имао највеће издвајање из буџета за подстицање запошљавања, кроз мере као што су самозапошљавање и старт-ап програми. За те намене смо издвојили преко 120 милиона динара“, рекао је Вучевић и посебно указао на добру сарадњу са Националном службом за запошљавање, за коју верује да ће се наставити и у будућности.

„Искористила бих прилику да истакнем веома добру сарадњу са Градом Новим Садом у борби за радна места и што већи број запошљавања. Тренутно је на евиденцији незапослених 23.805 грађана Новог Сада, што је за 14,15% мање у односу на исти период прошле године. Побољшању ситуације су допринеле прилике на тржишту рада, али и мере активне политике запошљавања које НСЗ спроводи у складу са Националним акционим планом запошљавања. Значајан допринос запошљавању су дале и мере које су се спроводиле на основу локалних акционих планова запошљавања и које су реализоване кроз техничку подршку НСЗ, при чему је Град значајно учествовао у финансирању“, рекла је директорка новосадске филијале НСЗ Татјана Видовић и додала да јој је жеља да у будућности људи долазе на сајам запошљавања да би променили запослење, a само млади због првог посла.