Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Прва приватна патронажна служба у Зрењанину

Моја беба 023

Зрењанин | Догађај, 18. септембар 2014.

Тежња да услуге патронажне службе у Зрењанину буду врхунског квалитета и доступне што већем броју клијенткиња, мотивисала је Јелену Радованов да отвори прву приватну патронажну службу у Зрењанину.

У сваком приручнику о предузетништву овакво настојање да се одличне идеје кроз предузетнички подухват пласирају и остварују, један је од легитимних мотива за предузетништво. Међутим, госпођа Радованов је напустила државни посао у зрењанинском Дому здравља и отиснула се у несигурне и ризичне предузетничке воде.

„Верујем да ћу успети у послу, јер је граду била потребна оваква амбуланта. Имала сам добар предосећај када сам почела да размишљам о отварању амбуланте и патронажне службе“, истиче Јелена.

Околина је углавном реаговала позитивно, нарочито млади родитељи и колеге. Ипак, било је и скептика који су њену одлуку сматрали и храброшћу и ризиком, јер се у данашње време сигуран државни посао не напушта.

Јелена Радованов, по струци струковна медицинска сестра, тренутно је на специјализацији из области јавног здравља. Има 15 година радног искуства у здравству: радила је 7 година у зрењанинској Служби медицине рада, 6 година на одељењу педијатрије у Општој болници „Др Ђорђе Јовановић“ и две године у патронажној служби у Зрењанину.

Радећи у патронажној служби увидела је да постоји потреба да се за један број породиља услуга обиласка понуди у другачијој форми: да посете патронажне сестре буду дуже (индивидуализоване, колико је клијенткињи потребна стручна медицинска помоћ у осетљивом периоду након порођаја), по жељи и чешће, у жељено време, практично током 24 часа. У државним медицинским установама је то готово немогуће. Услуга је стандардизована, породиље се обилазе 5 пута, а с обзиром на предвиђену квоту коју свака сестра мора да испуни, време које се посвећује једној породиљи у кућној посети је при првој посети 90 минута, а за остале четири око 30 минута.

Амбуланта „Моја беба 023“ регистрована је априла 2014. године, као амбуланта за здравствену негу деце и одраслих. Обука „Како да постанем предузетник“ Јелени је много значила, с обзиром да јој је предузетништво било потпуна непознаница. Средства субвенције искористила је за куповину опреме за амбуланту, средстава за рад и за рекламу.

Ова амбуланта пружа стручну помоћ у нези новорођенчади и пружа подршку породиљама у првим данима након изласка из породилишта. Такође, госпођа Радованов нуди и могућност ноћног дежурства као помоћ мајкама у периоду бабиња. „Сматрам да младим мамама, посебно онима које су се тек породиле, треба помоћ, тако да ја по позиву идем у кућне посете истог дана, а мој телефон им је доступан 24 часа. Ту смо да им помогнемо да савладају основе правилне неге и исхране беба. Настојим да младим мамама објасним колико је за бебу важно мајчино млеко, односно дајем подршку природном начину исхране. Ако беба мора да буде на вештачкој храни, ту је припрема оброка и савети. Такође, мери се телесна маса, врши контрола напредовања“, прича Јелена.

Како је амбуланта регистрована и за пружање услуга здравствене неге одраслих, нуде се услуге: контрола крвног притиска и шећера у крви, обука за самоконтролу крвног притиска и шећера у крви, давање инсулинске терапије, обука за самодавање инсулинске терапије, савети о исхрани и физичкој активности, посете лицима након лечења у болници у циљу прилагођавања на болест и савети о начинима за смањење последица болести.

Као предузетница Јелена сматра да би, осим континуираних едукација, Комора медицинских сестара и техничара, као струковно удружење, могла да помаже и здравственим радницима који су се упустили у воде приватног бизниса. Недовољно стрпљење, упорност и вера у себе неки су од узрока што приватни послови не успевају, сматра Јелена.

„Проширење службе, да запослим још неког, увођење вежби за припрему трудница за порођај, као и увођење радионица за вежбе одојчади за правилан моторни развој, моји су циљеви за следећу годину“, истиче власница „Моје бебе 023“.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

НСЗ на EXIT-у 2014 НСЗ на EXIT-у 2014 датум објаве: 17. јул 2014. Национална служба за запошљавање (НСЗ) представила се на музичком фестивалу EXIT 2014 на Петроварадинској тврђави у Новом Саду, од 10. до 14. јула ове године. На функционално опремљеном штанду НСЗ, Града Новог Сада и Центра за социјали рад града Новог Сада за посетиоце је припремљен разнолики информативни и промотивни материјал. Сви заинтересовани су били у могућности да се кроз директну комуникацију са представницима НСЗ информишу о актуелној понуди слободних радних места и свим услугама НСЗ, као и да претражују Интернет.
Друга шанса“ у Кули Друга шанса“ у Кули датум објаве: 11. јул 2014. У ОШ „Пeтeфи бригада“ у Кули успeшнo je завршeн joш jeдан 3. циклус „Другe шансe“. Осми разрeд завршилo je 26 пoлазника кojи ћe сe ускoрo укључити у изабранe, бeсплатнe стручнe oбукe, каo наставак oвoг циклуса.
Неготински сајам посетило 400 тражилаца запослења Неготински сајам посетило 400 тражилаца запослења датум објаве: 11. јул 2014. Национална служба запошљавања-Филијала Бор и Општина Неготин почетком јула организовали су осми Сајам запошљавања у Неготину. Четрдесетдва послодавца огласила су потребу за запошљавањем више од 130 радника, од тога 7 са инвалидитетом.
У сусрет грађанима Шапца У сусрет грађанима Шапца датум објаве: 7. јул 2014. Филијала Шабац НСЗ је, у суботу, 5.јула 2014. године, организовала манифестацију „У сусрет грађанима“, како би што директније корисницима услуга презентовала своје активности и рад, а истовремено оне који су најзаинтересованији, незапослена лица, иницирала на активнији приступ у трагању за послом.
Прoграми запoшљавања града Лeскoвца Прoграми запoшљавања града Лeскoвца датум објаве: 4. јул 2014. На jучe oдржанoj заjeдничкoj кoнфeрeнциjи за нoвинарe Aгeнциje за лoкални eкoнoмски развoj и Филиjалe Лeскoвац Нациoналнe службe за запoшљавањe, прeдстављeни су jавни пoзиви за рeализациjу мeра и прoграма пoлитикe запoшљавања у Лeскoвцу.
следећа страна
254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање