Ugovori za zapošljavanje 148 Užičana

Užice | Događaj, 2. август 2016.

Realizacijom ovih programa omogućeno je zapošljavanje i radno angažovanje oko 148 nezaposlenih lica sa područja Užica. Ugovore za programe javnih radova, stručne prakse, samozapošljavanja i zapošljavanja teže zapošljivih lica na novootvorenim radnim mestima, uručili su direktorka užičke Filijale NSZ Zorica Milošević i gradonačelnik Tihomor Petković.

“Gradska uprava Užica i užička Filijala NSZ u partnerskom odnosu su učinili sve da se u poslednje dve godine značajno uveća iznos sredstava kojim se podstiče zapošljavanje. Ove godine izdvojeno je oko 18,5 miliona dinara za ove svrhe, što je za 4,1 milion dinara više u odnosu na 2015.godinu. Potvrda da Užice, u saradnji i uz pomoć NSZ, vodi ozbiljnu lokalnu politiku zapošljavanja jeste i zahvalnica koju je Grad dobio od nadležnog Ministarstva, kao jedna od tri lokalne samouprave koje iz godine u godinu uvećavaju sredstva za ove namene. Svesni smo i prioriteta u oblasti politike zapošljavanja, tako da smo i ovog puta stimulisali programe i mere usmerene na teže zapošljive kategorije naših nezaposlenih sugrađana“, istakao je gradonačelnik Petković.

Svi socijalni partneri koji utiču na formiranje politike zapošljavanja na loklanom nivou intenzivno sarađuju kako bi se opredelili za one mere koje će dati najbolje rezultate i dovesti do poboljšanja položaja nezaposlenih lica na lokalnom tržištu rada. Krajem maja potpisana su dva sporazuma o uređivanju međusobnih prava i obaveza NSZ i grada Užica za 2016.godinu, od kojih se jedan odnosi na sufinansiranje programa zapošljavanja, a drugi na tehničku podršku NSZ u realizaciji tih programa.

“Užička filijala NSZ je tokom ove godine potpisala sporazume sa svim opštinama koje Filijala pokriva. Ono što želim posebno da istaknem i na čemu treba insistirati jesu programi stručne prakse kao svojevrsna afirmacija zapošljavanja mladih. Trenutno je učešće nezaposlenih mladih do 30 godina starosti u ukupnoj nezaposlenosti 23% u Gradu Užicu, odnosno 24,2% na području cele Filijale, što je direktan rezultat uspešno realizovanog programa stručne prakse u protekloj godini. Pored 58 lica koja će biti radno angažovana realizacijom Lokalnog akcionog plana zapošljavanja, još 30 mladih lica biće angažovano preko NSZ. Kada govorimo o programima subvencije za zapošljavanje teže zapošljivih kategorija, pored 11 lica koja su zaposlena sufinansiranjem, NSZ je svojim sredstvima finasirala 25 poslodavaca sa teritorije Užica, koji su zaposlili lica iz ove kategorije. I konačno, preko programa javnih radova biće angažovano 67 lica sufinansiranjem, odnosno 22 lica koja su već u projektima javnih radova preko NSZ”, istakla je direktorka užičke Filijale NSZ.

Grad Užice i NSZ obezbedili su sredstva, a NSZ i svu potrebnu tehničku i logističku podršku, u cilju što uspešnije realizacije mera i programa predviđenih za ovu godinu. U skladu sa sporazumom za sufinasiranje tri mere aktivne politike zapošljavanja izdvojeno je blizu 16,5 miliona dinara, od čega su 9 miliona dinara sredstva Grada, a ostatak iz budžeta NSZ.

Realizacijom programa javnih radova odobreno je ukupno 19 projekata na kojima će biti radno angažovano 67 lica sa evidencije NSZ, od toga 16 osoba sa invaliditetom.

Programom Stručna praksa u cilju sticanja uslova za polaganje stručnog ispita, obuhvaćeno je 14 lica kod 8 poslodavaca, dok je programom Stručna praksa u cilju sticanja posebnih prektičnih znanja i veština, obuhvaćeno 44 lica kod 21 poslodavca.

Poslodavcima iz privatnog sektora koji su podneli zahteve za zapošljavanje teže zapošljivih kategorija lica odobreno je 11 subvencija u ukupnoj vrednosti od 1,9 miliona dinara.

Sporazumom NSZ i Užica o tehničkoj podršci, iz sredstava Grada izdvojeno je 2 miliona dinara za 11 subvencija za samozapošljavanje, od toga 5 subvencija za omladinsko preduzetništvo, 5 za ostala nezaposlena lica i 1 za osobu sa invaliditetom.