Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Додела одлука о реализацији програма стручне праксе – ЛАПЗ Чачак 2019.

Чачак | Догађај, 28. јун 2019.

У оквиру спровођења Локалног акционог плана запошљавања града Чачка за 2019. годину, у просторијама Скупштине града Чачка градоначелник Милун Тодоровић уручио је послодавцима одлуке о реализацији програма стручне праксе. Кроз овај програм финансирају се незапослена лица која се први пут стручно оспособљавају за занимање за које су стекла одређену врсту и ниво образовања или која су се стручно оспособљавала краће од времена потребног за полагање приправничког или стручног испита.

„Чачанска локална самоуправа је и ове године из свог буџета издвојила 12 милиона динара за реализацију овог значајног програма. То је део од 40 милиона, колико смо ове године определили за реализацију програма и мера активне политике запошљавања“, рекао је градоначелник Тодоровић и додао: „Уз суфинансирање државе у износу од 6,5 милиона динара, ово ће бити значајна помоћ и подстицај за даље унапређене и развој наших привредних активности“.

„Донете су 52 одлуке за стручно оспособљавање 53 лица. Прилику да на овај начин стекну радно искуство имаће 41 лице са високом стручном спремом, два лица са вишом стручном спремом и 10 младих са завршеном средњом школом“, истакао је Саша Обрадовић, в.д. директор Филијале Чачак НСЗ.

Послодавци су веома задовољни овим програмом. Владан Крстић, директор и сувласник ДОО „Успон“ из Чачка, фирме која се бави продајом и сервисирањем рачунара и рачунарске технике, истиче да програм стручног оспособљавања користе скоро сваке године, било да се финансира од стране државе или Града. „Ово је идеална могућност да нове кадрове уведемо у посао. Посебно желим да нагласим да све младе који успешно прођу програм, ми и запошљавамо у нашој фирми“, каже Крстић.

У току је доношење одлука о подстицању запошљавања незапослених лица из категорије теже запошљивих укупне вредности 11 милиона динара и одлука о додели субвенција за самозапошљавање, уз суфинансирање Републике Србије у укупној вредности од 14 милиона динара, а по недавно завршеним конкурсима Града Чачка. Почетком јуна је кренула реализација пројеката јавних радова укупне вредности 9 милиона динара, на којима су ангажована 54 незапослена лица са евиденције у Чачку.
 

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Повезивање науке и бизниса Повезивање науке и бизниса датум објаве: 3. јул 2019. Осми међународни бизнис самит – БИСТ 2019 одржан је у хотелу Фонтана” у Врњачкој Бањи, у организацији етно центра “Гегула” и окупио је бројне домаће и регионалне привредне субјекте, научне раднике, економске стручњаке, чланове привредних комора Србије и Босне и Херцеговине, представнике Националне службе за запошљавање, домаће званичнике и иностране дипломате.
Промоција предузетништва Промоција предузетништва датум објаве: 2. јул 2019. У Филијали НСЗ Пријепоље додељени су уговори незапосленима којима је одобрена субвенција за самозапошљавање по редовном јавном позиву за 2019.годину. Уговоре је уручила директорка филијале Ана Пејовић.
Пoдстицаjи жeнскoм прeдузeтништву Пoдстицаjи жeнскoм прeдузeтништву датум објаве: 1. јул 2019. Нeзапoслeним Нoвoсађанкама, дoбитницама пoдстицаjних срeдстава за пoкрeтањe сoпствeнoг пoсла пo jавнoм пoзиву Града Нoвoг Сада за дoдeлу субвeнциjа за самoзапoшљавањe жeна, свeчанo су уручeни угoвoри.
Субвенцијама до нoвих радних места Субвенцијама до нoвих радних места датум објаве: 27. јун 2019. У Градској кући у Нишу додељене су одлуке првој групи корисника програма и мера активне политике запошљавања, предвиђених Локалним акционим планом запошљавања града Ниша за 2019. годину. Овог пута 65 послодаваца добило је одлуке о учешћу 99 лица у мери запошљавања незапослених лица из категорије теже запошљивих. Такође, одлуке су додељене и корисницима програма јавних радова намењених особама са инвалидитетом, у које ће бити укључено 30 лица.
следећа страна
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање