Na Vračaru održana prezentacija programa NSZ za preduzetnike

Beograd | Događaj, 29. мај 2018.

„Prošle godine smo realizovali četiri javna rada i na osnovu tih iskustava smo uvereni da je to prava prilika da upoznamo osobe koje žele posao, a ne mogu do njega da dođu, da upoznamo ljude koji su spremni da uz malu nadoknadu rade punim kapacitetom“, rekla je Radmila Sarić, zamenica predsednika Opštine Vračar.

Dva javna rada odnosila su se na angažovanje osoba sa invalidetom. Motivacija i zalaganje zaposlenih na radovima bila je izuzetno velika, a jedna osoba je zasnovala i radni odnos u Opštini Vračar. Namera Opštine je da u saradnji sa NSZ i drugim institucijama doprinese socijalizaciji osoba sa invaliditetom i što više ih uključi u poslove kako bi se osećali društveno korisnim, ali i prihvaćenim od strane lokalne zajednice.

Kroz programe stručnog osposobljavanja i obuka NSZ pruža podršku poslodavcima iz privatnog sektora koji imaju potrebe za zapošljavanjem nezaposlenih sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje. Da bi poslodavci mogli da konkurišu moraju ispuniti neke opšte uslove: da su registrovani kao privatni preduzetnici, da redovno izmiruju sve obaveze po osnovu poreza i doprinosa za svoje zaposlene, da imaju program stručnog osposobljavanja i obuka i poslovno-tehničke i druge uslove za rad.

Prezentaciju mera NSZ su održale Vesna Živković Kostić, načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja i preduzetništvo, Marčela Vuinac Obućina, načelnica Odeljenja za obrazovanje i obuke i Zorica Ristić, savetnica za zapošljavanje u Odeljenju za osobe sa invaliditetom.

„Obuka na zahtev poslodavca realizuje se kada poslodavci imaju potrebu za zapošljavanjem, a na evidenciji NSZ nema lica sa traženim znanjima i veštinama. Ova obuka može da traje od 1 do 3 meseca, a nakon završene obuke poslodavac ima obavezu da zasnuje radni odnos sa tom osobom. NSZ plaća troškove obuke u iznosu od 30.000 do 100.000 dinara po polazniku, u zavisnosti od trajanja i vrste obuke. Takođe, tokom obuke nezaposlena lica dobijaju novčanu nadoknadu u iznosu od 6.000 dinara mesečno i troškove prevoza. Program sticanja praktičnih znanja sprovodi se ukoliko poslodavac ima potrebu za osposobljavanjem lica koje želi da zaposli, ali lica određene kategorije, uglavnom nekvalifikovana, lica koja su proglašena tehnološkim viškovima ili lica koja su duže od 18 meseci na evidenciji NSZ. Obuka za zaposlene je novi program. Cilj obuke je da se steknu neka nova znanja i veštine, u cilju zadržavanja zaposlenog kod poslodavca“, rekla je Marčela Vuinac Obućina.

Obuke izvode licencirani izvođači, a NSZ finansira troškove obuke u iznosu 25-80%, s tim što ukupan iznos ne sme da pređe 100.000 dinara.