Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Završen treći ciklus projekta „Digitalna akademija”

Beogradski programeri i dizajneri spremni za posao

Beograd | Događaj, 24. децембар 2014.

Nakon uspešno završenih obuka u Nišu i Novom Sadu po projektu „Digitalna akademija“, prošle nedelje su i beogradskim polaznicima obuka iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija svečano uručeni sertifikati. U organizaciji kompanije „Samsung“ i Nacionalne službe za zapošljavanje, po 75 nezaposlenih, u tri grada, obučavalo se za veoma tražena i prestižna zanimanja na tržištu rada.

U trećem ciklusu projekta, u Beogradu je 55 polaznika uspešno privelo kraju višemesečne edukacije u jednom od pet modula obuka: za inženjere mrežnih sistema, PhpWeb programere, android programere, dizajnere kompjuterskih igara i programere Windows aplikacija. Nastavom su bile pokrivene oblasti rada koje su uključene u državnu strategiju razvoja informacionog društva, osmišljene da mladim ljudima pomognu u lakšem pronalaženju posla ili samostalnom radu.

- Kompanija „Samsung“ je u saradnji sa NSZ organizovala i u potpunosti finansirala obuke za nezaposlena lica, koja su tako stekla nova znanja i znatno povećala svoje šanse za zapošljavanje. Na ovaj način „Samsung“ daje primer i drugim poslodavcima, kako da svoje kapacitete stave u službu društvene zajednice i u pravom smislu te reči postanu društveno odgovorni činioci na tržištu - istakla je Tanja Bjelobrk, iz Filijale za grad Beograd NSZ.

Projekat „Digitalna akademija“ rezultat je Sporazuma o saradnji koji su potpisali „Samsung“ i Ministarstvo za rad zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije. Osmišljen je da mladim nezaposlenim licima ponudi nova znanja i veštine za trenutno najtraženija zanimanja u svetu.

- „Digitalna akademija“ je naša vizija razvoja svakog pojedinca, ali i želja da zajedničkim snagama sa državnim institucijama stvorimo povoljnije uslove za rad i zapošljavanje. U kompaniji „Samsung“ znamo da su stalno napredovanje, usavršavanje i inovativnost neophodni za uspeh. Tu našu filozofiju stalnog razvoja primenjujemo u svim lokalnim zajednicima u kojima poslujemo - objasnio je Milan Vujović, direktor marketinga kompanije „Samsung“.

Selekciju nezaposlenih lica za pohađanje IT obuka u sva tri grada sprovela je Nacionalna služba za zapošljavanje. Bilo je neophodno da kandidati imaju završenu srednju i višu tehničku školu ili elektrotehnički fakultet, dok je za modul dizajnera kompjuterskih igara bilo potrebno da polaznik ima završenu neku od umetničkih i tehničkih škola ili arhitektonski, elektrotehnički ili umetnički fakultet. Obuke je u Nišu uspešno završilo 57 nezaposlenih, u Novom Sadu 58, a u Beogradu 55, čime su stekli osnovno stručno znanje za samostalan rad, ali i dalju nadogradnju i profesionalno usavršavanje.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

U duhu vremena U duhu vremena datum objave: 23. јануар 2015. Na Tehničkom fakultetu „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu održan je orugli sto „Digitalne kompetencije za društvo znanja – IKT u nastavi tehničkog i informatičkog obrazovanja“, u organizaciji Regionalnog društva za tehničko i informatičko obrazovanje, Društva pedagoga tehničke kulture Srbije i Tehničkog fakulteta „Mihajlo Pupin“.
Pokreni se za posao Pokreni se za posao datum objave: 16. јануар 2015. U prostorijama Filijale Niš Nacionalne službe za zapošljavanje, 14. i 15. januara, NVO „Eneka“ održala je dva izuzetno posećena informativna sastanka u vezi sa nacionalnim konkursom „Pokreni se za posao“, koji pomaže pokretanje malih i porodičnih preduzeća širom Srbije.
Put u preduzetništvo Put u preduzetništvo datum objave: 13. јануар 2015. Danas su u prostorijama Centra za edukaciju „NS Pro Group“ u Vršcu, u prisustvu izvođača obuke i predstavnika vršačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, uručeni sertifikati polaznicima obuke za termofasadere.
Beograd dobio Akcioni plan zapošljavanja Beograd dobio Akcioni plan zapošljavanja datum objave: 6. јануар 2015. Odbornici gradske skupštine usvojili su Lokalni akcioni plan zapošljavanja Grada Beograda za 2015. godinu. Prema rečima Dragomira Petronijevića, člana Gradskog veća, koji je obrazlagao ovu odluku, Savet za zapošljavanje nije funkcionisao od 2010. godine, tako da mere akcione politike zapošljavanja nije bilo moguće donositi. Na ovaj način to je ispravljeno.
U Pančevu 17 novih preduzetnika U Pančevu 17 novih preduzetnika datum objave: 30. децембар 2014. U prostorijama Filijale Pančevo, 26. decembra, upriličena je svečana dodela ugovora korisnicima koji su učestvovali u programu samozapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje. Ove godine je 17 lica dobilo ugovore po republičkom javnom pozivu i 160.000 dinara za započinjanje sopstvenog posla.
следећа страна
240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje