Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Омладинско предузетништво

Ужице | Догађај, 3. октобар 2014.

У оквиру пројекта Омладинско предузетништво, за чију је реализацију Град Ужице издвојио 1.000.000,00 динара, петоро младих Ужичана са разрађеним пословним идејама је добило субвенције за самозапошљавање. Уговори су свечано уручени у среду, 01. октобра.

Бранко Гавриловић, члан Градског већа за омладину, истакао је да је Град Ужице направио искорак у односу на друге локалне самоуправе, када је у питању подстицање предузетништва међу младима.

„Кренули смо да субвенционишемо Омладинско предузетништво пре него што уђе у Националну стратегију за младе, која ће бити усвојена 2015. године. Овим пројектом нисмо много променили реално стање када је незапосленост младих у питању, али смо дали улазницу за времена која долазе. Будућност младих је у активизму, неформалном образовању и квалитетним идејама које ће Ужице увек подржавати“, истакао је Гавриловић.

Пројекат је реализован у сарадњи са ужичком филијалом НСЗ и Регионалном развојном агенцијом Златибор, које су пружиле информативну, логистичку и техничку подршку.

Зорица Милошевић, директорка ужичке филијале НСЗ, истакла је да су млади Ужичани испољили интересовање за предузетништво и да су спремни, уз све ризике које бизнис носи, да покрену сопствене фирме.

„Национална служба за запошљавање је вршила пријем, обраду и бодовање поднетих захтева са бизнис планом и на основу унапред утврђених критеријума, у сарадњи са Градом Ужицем и Регионалном развојном агенцијом, донела коначну одлуку о субвенционисању 5 младих предузетника. Све пословне идеје су из области услужних делатности“, истакла је Зорица Милошевић.

Петоро младих људи показало је изузетну спремност, енергију и иницијативу за покретање сопственог посла. Уз бројне особине које карактеришу успешне предузетнике, недостаје им још искуство, које ће временом свакако стећи.

Слободан Јездић, дипломирани инжењер пејзажне архитектуре, отвара Агенцију за уређење и одржавање зелених рекреационих и парковских површина и претходно је добро истражио тржиште.

„После завршених студија решио сам да се вратим у свој родни град и опробам у сопственом бизнису, баш у делатности за коју сам се школовао. Мислим да на овом подручју нема довољно стручних људи који се баве пејзажном архитектуром, а као туристички крај имамо великог потенцијала за тако нешто“, каже млади предузетник.

На подручју Ужица тренутно је на евиденцији незапослених 1.338 младих, већина има између 25 и 29 година.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Локални акциони планови Локални акциони планови датум објаве: 1. октобар 2014. У организацији Пиротског управног округа и Филијале Пирот НСЗ, 30. септембра је одржана презентација програма и мера активне политике запошљавања који би могли да буду предмет локалних акционих планова запошљавања за 2015. годину. Приказани су статистички подаци о броју и структури незапослених који се налазе на евиденцији Филијале Пирот, као и за сваку општину посебно.
Систем неформалног образовања Систем неформалног образовања датум објаве: 26. септембар 2014. У Зрењанину је 24. септембра свечано отворен Регионални едукативни центар - Банат (РЕЦ Банат), у присуству званичника и представника донатора. РЕЦ Банат је уз Едукативни центар у Новом Саду други едукативни центар у Војводини и Србији. Његовим оснивањем успоставља се институционални систем неформалног образовања у региону.
Тражено занимање Тражено занимање датум објаве: 22. септембар 2014. У петак, 19. септембра, у просторијама Филијале Бор уручени су сертификати полазницима обуке за помоћника столара. Тромесечну обуку је завршило седам особа са инвалидитетом.
Запошљавање уз подстицајне мере Запошљавање уз подстицајне мере датум објаве: 22. септембар 2014. Град Нови Сад је у сарадњи са Националном службом за запошљавање (НСЗ) 11. септембра, у Скупштини града Новог Сада, организовао предавање намењено привредним субјектима.
следећа страна
251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање