Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Отворена фабрика „Гордон“

Посао за 1.000 радника

Суботица | Догађај, 19. септембар 2014.

Председник Владе Србије Александар Вучић отворио је у четвртак, 18. септембра 2014. године, у Суботици, фабрику „Гордон“, која послује у оквиру групације „Калцедонија“.

Отварању фабрике присуствовали су амбасадор Италије у Србији Ђузепе Манцо, потпредседница Владе Зорана Михајловић, генерални директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић, градоначелник Суботице Јене Маглаи, председник Регионалне привредне коморе Слободан Војиновић, директор суботичке филијале НСЗ Душан Торбица, директор сомборске филијале НСЗ Секула Тањевић.

„Нигде нећете наћи боље људе, раднике, енергију и марљивост, тако да можете размишљати да повећате број запослених и на 3.000 радника“, рекао је Вучић. Премијер је подсетио и да компаније из Србије могу да извозе у Европску унију, Руску Федерацију, Казахстан, Турску, Белорусију и да ће тако бити и убудуће. Поручио је да је за отварање нове инвестиције заслужан град Суботица, али и Влада Србије, а да од младих који ће се ту запослити очекује да буду вредни, марљиви и поштени.

Италијанска група већ има фабрику у Сомбору која запошљава 2.000 људи, а најављено је да ће ускоро бити отворене две нове фабрике, у Руми и Апатину, тако да ће посао наћи још 2.000 радника.

У Суботици у предузећу већ ради 400 од уговорених 1.000 радника, а отварање њихових радних места држава је субвенционисала са по 3.000 евра, док је локална самоуправа обезбедила бесплатно земљиште.

Фабрика „Гордон“ од самог почетка сарађује са Националном службом за запошљавање у Суботици, редовно учествује на сајмовима запошљавања, а саветници континуирано посредују у запошљавању кандидата, одржавајући групне информативне разговоре у својим просторијама, као и обуке за активно тражење посла, како би се кандидати на адекватан начин припремили и представили послодавцу приликом конкурисања. Више од две трећине кандидата запослило се посредством суботичке филијале НСЗ.

Генерални директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић у гостовању на локалним телевизијама истакао је да тржиште рада у Србији бележи позитивне ефекте. Стопа незапослености у Суботици нижа је за 5 до 6 одсто у односу на републички просек. Посматрајући податке о броју лица која су се запослила са евиденције НСЗ, у првих осам месеци тај број износи око 143.000, што је око 4,2% више у односу на исти период прошле године.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Квалитетни кадрови и добри послодавци Квалитетни кадрови и добри послодавци датум објаве: 19. септембар 2014. „Сајмови запошљавања су једна од мера активног тражења посла и прилика да се упознају незапослени и послодавци, да остваре контакте. Висок проценат попуњених радних места - око 75 одсто, говори о оправданости оваквих дешавања.
Преквалификацијом до посла Преквалификацијом до посла датум објаве: 18. септембар 2014. У Едукативном центру за обуку у професионалним и радним вештинама, у Новом Саду, 9. септембра организована је свечана додела сертификата полазницима обука у оквиру пројекта „Иновативни систем за унапређење знања и вештина - Знање свима“.
Моја беба 023 Моја беба 023 датум објаве: 18. септембар 2014. Тежња да услуге патронажне службе у Зрењанину буду врхунског квалитета и доступне што већем броју клијенткиња, мотивисала је Јелену Радованов да отвори прву приватну патронажну службу у Зрењанину.
Сајам запошљавања у Крагујевцу Сајам запошљавања у Крагујевцу датум објаве: 5. септембар 2014. Најтраженији су били радници у машинским и металским занимања од трећег до седмог степена стручне спреме, шивачи, медицинске сестре, радници у производњи...
следећа страна
252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање