Preko 600 slobodnih radnih mesta na Sajmu zapošljavanja u Nišu

Niš | Vest, Događaj, 23. април 2018.

Sajam su obišli direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović, gradonačelnik Niša Darko Bulatović, direktor Filijale Niš NSZ Boban Matić i zamenica direktora Nataša Stanković sa saradnicima.

„Od početka godine do sada je na sajmovima zapošljavanja u Srbiji ponuđeno oko 8.000 slobodnih radnih mesta, što je zaista odličan broj, imajući u vidu da je za celu prošlu godinu na sajmovima bilo ukupno ponuđeno oko 15.000 radnih mesta. Ovaj podatak svakako ohrabruje i uz ostale mere aktivne politike zapošljavanja, za koje je ove godine izdvojeno najviše sredstava u poslednjih 5 godina, možemo da očekujemo dobre rezultate“, istakao je ovom prilikom direktor NSZ Zoran Martinović.

„Ohrabruje to što kada je Niš u pitanju u poslednje vreme preovladavaju lepe vesti o smanjenju nezaposlenosti, otvaranju novih kompanija i o tome koliko će koja kompanija da zaposli radnika, za razliku od nekih prethodnih vremena, kada je glavna tema bila koja će se firma zatvoriti i koliko će ljudi ostati bez posla“, kazao je gradonačelnik Niša Darko Bulatović.

Koliko se situacija u Nišu promenila, ilustrovao je podacima Boban Matić, direktor niške filijale NSZ.

„U poređenju sa istim periodom pre 3 godine, u Nišu je broj nezaposlenih na evidenciji smanjen za 26%. Očekujemo nastavak ovog pozitivnog trenda na tržištu rada, a pored programa i mera aktivne politike zapošljavanja finansiranih iz budžeta republike Srbije, u maju ili junu očekujemo i javne pozive za programe i mere finansirane sredstvima lokalnih samouprava,“ istakao je Matić.

Na sajmu je ponuđeno preko 600 slobodnih radnih mesta, a traženi su: diplomirani inženjeri mašinstva, elektronike, arhitekture, menadžeri prodaje, menadžeri proizvodnje, diplomirani ekonomisti, diplomirani pravnici, dizajneri, tekstilni inženjeri, krojači, tekstilni tehničari, kuvari, konobari, prodavci, vozači, magacioneri, itd.

„Predstoji nam porast tražnje i povećanje obima proizvodnje, tako da su nam potrebni dodatni radnici koje moramo da angažujemo što pre. Do sada smo prikupili veliki broj radnih biografija, tako da će nam ovo učešće na sajmu svakako biti od kristi“, istakla je Marina Marinković, menadžer opštih i kadrovskih poslova u „Niškoj pivari“, kompaniji koja je nakon uspešne privatizacije prošle godine ponovo krenula sa radom.

Lep dan i odlična ponuda poslova učinili su da ovaj sajam bude izuzetno dobro posećen.

„Predala sam CV na 4 mesta, pa ćemo videti. Inače sam prehrambeni tehničar sa dobrim iskustvom, imam bogatu radnu bigrafiju, tako da se nadam da neću dugo čekati na novo zaposlenje“, kaže sa optimizmom Jelena K.